Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation und/oder Sicherheitstechnik zusammen mit deinem Projektteam
- Unterstützung vom Vertriebsprozess bis zur Übergabe des abgeschlossenen Projektes an unseren Kunden
- Qualitätssicherung unserer Arbeiten durch regelmäßige Baustellenbegehung
- Du hältst einen engen Draht zum Kunden
- Durchführung von Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten
- Projektcontrolling, -analyse und Risikomanagement
- Durchführen von Kapazitätsverwaltung und Terminplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis im Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik / HLK / Elektro / IT-Technik
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager in der Gebäudeautomation und/oder Sicherheitstechnik
- Einschlägige Kenntnisse von VOB und BGB
- Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B (PKW)
Deine Vorteile:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
- „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
- Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
- Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
- Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen
Projektleitung (m/w/d) Gebäudeautomation / Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Frank Günther Jobaktivisten
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere flachen Hierarchien und die du-Kultur fördern ein kollegiales Miteinander, während individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung für eine nachhaltige berufliche Entwicklung sorgen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
Kontaktdaten:
Frank Günther Jobaktivisten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) Gebäudeautomation / Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Projektleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Verhandlungsstrategien. Sei bereit, über Gehalt und Arbeitsbedingungen zu sprechen, und bringe deine Vorstellungen klar zum Ausdruck. Das zeigt, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) Gebäudeautomation / Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits Projekte im Bereich Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik geleitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Günther Jobaktivisten vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte in der Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zur Erfüllung dieser Anforderungen beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, der Qualitätssicherung und der Kundenkommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
