Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Nachverkauf und entwickle technische Lösungen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Förderungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder IT, Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Technische und vertriebliche Betreuung unserer Bestandskunden im Nachverkauf und bei Erweiterungsprojekten
- Gesamtheitliche Verantwortung der Kundenbetreuung, Systementwicklung und Projektabwicklung
- Ausarbeiten von technischen Lösungen zur Erneuerung und Erweiterung unserer Systeme
- Erstellen der Angebote und technische sowie wirtschaftliche Projektabwicklung
- Dein Themengebiet hat den Schwerpunkt im Bereich der Sicherheitstechnik (z. B. Gefahrenmanagementsystem, Videoüberwachung, Perimetersicherung und Zutrittskontrolle)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT (Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Systemtechniker), zudem ist eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik, Projektmanagement und Bauleitung sind von Vorteil
- Zuverlässige, strukturierte sowie verbindliche Arbeitsweise
- Offenes, direktes Kommunikationsverhalten und vertriebliche Affinität
- Sozialkompetenz und teamorientierte Persönlichkeit
- Sprachanforderung: Deutsch C1
- Führerschein Klasse B (PKW)
Deine Vorteile:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
- „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
- Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
- Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
- Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen
Projektleitung Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Frank Günther Jobaktivisten
Als Arbeitgeber im Bereich Sicherheitstechnik bieten wir eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Zeiteinteilung und 30 Urlaubstagen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ermöglicht individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Förderungsmaßnahmen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
Kontaktdaten:
Frank Günther Jobaktivisten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Sicherheitstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung im Bereich Sicherheitstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik und Projektmanagement hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unsere Kunden betreuen kannst. Sei konkret!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Günther Jobaktivisten vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitstechnik
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik vertraut. Informiere dich über Gefahrenmanagementsysteme, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle, damit du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ein offenes und direktes Kommunikationsverhalten gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du in einem Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
