Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Buchung von Rechnungen, Unterstützung bei Abschlüssen und Kommunikation mit Partnern.
- Unternehmen: Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Ausgangsrechnungen und Eingangsrechnungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Verwaltung offener Posten (Debitoren/Kreditoren)
- Durchführung des Mahnwesens
- Anforderung und Verwaltung von Bürgschaften
- Pflege von Stammdaten und Dokumenten
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
- Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen und Berichtswesen
Dein Profil:
- Eine erfolgreiche Ausbildung zum/zur Finanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Blick für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsgedanken
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen idealerweise MS Dynamics Navision, MS Business Central
- Sprachanforderung: Deutsch C1
Deine Vorteile:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
- „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
- Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
- Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
- Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen
Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Frank Günther Jobaktivisten
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Rechnungswesen, geprägt von flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexibler Zeiteinteilung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
Kontaktdaten:
Frank Günther Jobaktivisten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Rechnungswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit MS Dynamics Navision oder MS Business Central gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Zahlen liebt und strukturiert arbeitet.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Günther Jobaktivisten vorbereitet
✨Bereite dich auf die Zahlen vor
Da die Stelle im Rechnungswesen ist, solltest du dich mit den gängigen Buchhaltungsbegriffen und -prozessen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Vielleicht hast du eine schwierige Situation gemeistert oder ein Missverständnis geklärt – solche Geschichten kommen gut an!
✨Kenntnisse in ERP-Systemen hervorheben
Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen wie MS Dynamics Navision oder MS Business Central hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher über diese Systeme und zeige dein Interesse, dich schnell einzuarbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht – das kommt immer gut an!
