Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sicherheitsanalysen durch und entwickle Prozessoptimierungen in der IT-Sicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen
- Entwicklung von Prozessoptimierungen in IT-Sicherheitsprozessen
- Implementieren von Security-Best-Practices gemäß aktuellen Standards
- Erstellung von Sicherheitsrichtlinien, Incident Response-Planungen und Schutzmaßnahmen
- Ansprechpartner und Berater in sicherheitsrelevanten Fragen
- Dokumentation von Sicherheitsprozessen und Berichterstattung an interne und externe Stakeholder
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker) /Studium in der Informatik / IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise im Beratungs- oder Projektumfeld
- Kenntnisse in Sicherheitsstandards wie ISO 27001, DORA, IT-Grundschutz
- Grundlegende Kenntnisse in Netzwerken, Systemen und Anwendungen (Linux/Windows)
- Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenzen
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft
- Deutsch: C1 / Englisch: B2
- Führerschein Klasse B (PKW)
Deine Vorteile:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
- „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
- Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
- Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
- Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen
Solution Consultant (m/w/d) IT-Security Arbeitgeber: Frank Günther Jobaktivisten
Als Solution Consultant (m/w/d) im Bereich IT-Security bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere flachen Hierarchien und die du-Kultur fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während individuelle Förderungsmaßnahmen und ein sicherer Arbeitsplatz dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Mit flexibler Zeiteinteilung, überdurchschnittlicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug oder Fahrtkostenzuschuss, ist unser Unternehmen der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur IT-Sicherheit leisten möchten.
Kontaktdaten:
Frank Günther Jobaktivisten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Consultant (m/w/d) IT-Security erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in der IT-Sicherheit und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du die Sicherheitsstandards wie ISO 27001 kennst und anwenden kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Consultant (m/w/d) IT-Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Solution Consultant im Bereich IT-Security interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Sicherheit. Hast du Sicherheitsanalysen durchgeführt oder Sicherheitsrichtlinien erstellt? Zeige uns, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an einer sicheren Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Günther Jobaktivisten vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Sicherheitsanalysen durchgeführt oder Prozessoptimierungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du komplexe technische Informationen verständlich kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
