Wir suchen Dich! Performance-Marketing-Talent mit hoher Affinität zu Zahlen & Strategie

Wir suchen Dich! Performance-Marketing-Talent mit hoher Affinität zu Zahlen & Strategie

Reichenbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf SEA und Google Ads.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit spannenden Tools und KI-Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und analytisches Denken sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der unseren Performance-Bereich eigenverantwortlich weiterentwickelt und Kampagnen und Projekte erfolgreich skaliert.

  • Deine Aufgaben
  • Du bist verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Performance Marketings mit Fokus auf SEA / Google Ads
  • Du entwickelst und implementierst ganzheitliche SEA-Strategien unter Einbeziehung des gesamten Marketing-Mixes
  • Du übernimmst das Setup sowie die strukturierte Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen, Budgets, Gebotsstrategien, Zielgruppen und Assets
  • Du konzipierst, steuerst und skalierst Kampagnen über Plattformen wie Google Ads und Microsoft Advertising
  • Du analytierst KPIs und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Budgets und Gebotsstrategien ab
  • Du nutzt KI-Tools und testest deine neuen KI-Funktionen der Plattformen
  • Das bringst Du mit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften und/oder qualifizierende Weiterbildungen im Bereich SEA / Google Ads
  • Erfahrungen in der Betreuung von Kampagnen mit substantiellem Monatsbudget und hohem Verantwortungsbewusstsein im Umgang und Einsatz von hohen Budgets
  • Praxiserfahrung im Performance Marketing
  • Erfahrung mit Werbeanzeigenmanagern (Google, Microsoft)
  • Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an neuen Tools und KI
  • GA4 und Looker Studio gehören zu deinem Alltag. Der Google Tag Manager ist kein Unbekannter für Dich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Erfahrung mit Landingpage-Optimierung und Conversion-Rate-Optimierung
  • Verständnis für SEA, SEO und Content-Zusammenspiel
  • Bereitschaft zur Unterstützung unseres Teams im Online-Marketing
  • Darauf kannst Du Dich freuen
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice (teilweise und nach Absprache möglich)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine vielseitige Tätigkeit
  • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
  • Attraktive Vergütung
  • Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatt
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, fokussiert auf das Miteinander
  • #J-18808-Ljbffr

Wir suchen Dich! Performance-Marketing-Talent mit hoher Affinität zu Zahlen & Strategie Arbeitgeber: Frank Handels-GmbH & Co. KG

Als Performance-Marketing-Talent in unserem Unternehmen erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Mit einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge schaffen wir eine langfristige Perspektive für Deine berufliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

Frank Handels-GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Dich! Performance-Marketing-Talent mit hoher Affinität zu Zahlen & Strategie erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Frank Handels-GmbH & Co. KG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Frank Handels-GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Frank Handels-GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Frank Handels-GmbH & Co. KG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich! Performance-Marketing-Talent mit hoher Affinität zu Zahlen & Strategie mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
SEA / Google Ads
Kampagnenmanagement
Budgetverwaltung
Gebotsstrategien
Zielgruppenanalyse
KI-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Frank Handels-GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Frank Handels-GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Handels-GmbH & Co. KG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Frank Handels-GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Frank Handels-GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Frank Handels-GmbH & Co. KG einfügt.