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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Immobilienmanagement und gestalte innovative Projekte.
- Arbeitgeber: FRANK ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Immobilienentwicklung mit über 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das ökologisch verantwortungsvolle Lösungen für die Zukunft schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Immobilienmanagement.
- Andere Informationen: Standort: Hamburg – eine lebendige Stadt mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg/innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.
Werde Teil unseres Teams in Hamburg.
Kontaktperson:
FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) Property Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte von FRANK und deren nachhaltige Ansätze im Immobilienmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FRANK, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamlead zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Bereich Property Management unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative und ökologische Lösungen im Immobilienbereich. Diskutiere Ideen, wie man diese Konzepte in die Projekte von FRANK integrieren könnte, um dein Engagement für die Unternehmensziele zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) Property Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRANK und deren Projekte im Bereich Immobilienmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamlead im Property Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Leidenschaft für innovative und ökologische Immobilienprojekte sowie deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von FRANK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Property Management und Teamführung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Immobilienprojekte von FRANK weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und innovative Lösungen anbieten kannst.
