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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Immobilienmanagement und gestalte innovative Projekte.
- Arbeitgeber: FRANK ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Immobilienentwicklung mit über 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die ökologischen Fortschritt und soziale Verantwortung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Immobilienmanagement.
- Andere Informationen: Standort: Hamburg – eine lebendige Stadt mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg/innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.
Werde Teil unseres Teams in Hamburg.
Teamlead (m/w/d) Property Management Arbeitgeber: FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
Kontaktperson:
FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) Property Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte von FRANK und deren nachhaltige Ansätze im Immobilienmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FRANK, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamlead zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich Property Management unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative und ökologische Lösungen im Immobilienbereich. Diskutiere Ideen, wie man diese Konzepte in die Projekte von FRANK integrieren könnte, um dein Engagement für die Unternehmensziele zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) Property Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRANK und deren Projekte im Bereich Immobilienmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamlead im Property Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamlead-Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Immobilienprojekte und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von FRANK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Property Management und Teamführung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Immobilienprojekte von FRANK weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und innovative Lösungen anbieten kannst.
