Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Immobilienprojekte zur energetischen Sanierung und gestalte die Zukunft nachhaltig.
- Arbeitgeber: FRANK – ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur energetischen Transformation von Bestandsimmobilien bei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zu Hause fühlen. Mit über 390 Kolleg*innen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit klarem Blick nach vorn. Seit über 100 Jahren verbinden wir dabei Tradition mit innovativen Visionen.
Du willst Immobilienprojekte nicht nur entwickeln, sondern zukunftsfähig machen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für energetische und serielle Sanierungsprojekte und gestaltest die nachhaltige Transformation von Bestandsimmobilien mit unternehmerischem Blick und klarem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Wirkung.
- Du entwickelst und steuerst eigenverantwortlich Immobilienprojekte mit Schwerpunkt auf energetischer und serieller Sanierung – von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.
- Du übersetzt energetische, ESG- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen in tragfähige Development- und Sanierungskonzepte für Bestands- und Neubauprojekte.
- Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams und arbeitest eng mit internen Bereichen wie Planning, Consulting, Property Management, Finance sowie Sales & Marketing zusammen.
- Du verantwortest Budgetsteuerung, Reportings und Entscheidungsgrundlagen und stellst die Umsetzung im Rahmen definierter Rendite- und Qualitätsziele sicher.
- Du beobachtest Markt-, Regulierungs- und ESG-Entwicklungen und nutzt diese aktiv zur Weiterentwicklung von Projekten und Konzepten.
- Du übernimmst die zentrale Rolle in der Kundenkommunikation und baust ein belastbares Netzwerk zu Investoren, Joint-Venture-Partnern, Dienstleistern und Behörden auf.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, insbesondere in der Modernisierung und Sanierung von Bestandsgebäuden.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Immobilienprojekten und führst diese eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Realisierung.
- Du denkst Projektentwicklung wirtschaftlich und verstehst energetische und serielle Sanierung als skalierbares Geschäftsmodell und nicht als Einzellösung.
- Du arbeitest strukturiert, entscheidungsstark und schnittstellenorientiert und übernimmst Verantwortung in komplexen Projekt- und Stakeholderstrukturen.
- Du bewegst dich sicher zwischen Wirtschaftlichkeit, Technik und ESG-Anforderungen und triffst Entscheidungen mit Blick auf Rendite, Umsetzbarkeit und Wirkung.
- Du willst Immobilien nicht nur entwickeln oder sanieren, sondern aktiv zur energetischen Transformation des Bestands beitragen.
- Du bringst idealerweise bereits Erfahrung im seriellen Bauen und in der seriellen Sanierung mit.
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Leistungen wertschätzt.
Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei, sofern diese auf Werktage fallen.
Work‑Life‑Balance: Vertrauensarbeitszeit, Remote‑Work‑Optionen sowie Workation innerhalb der EU.
Gesundheit & Mobilität: Vergünstigte Firmenfitness‑Angebote sowie Zuschuss zum JobTicket oder JobRad.
Weiterbildung: Umfangreiches Bildungsbudget für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Rabatte in den Bereichen Mode und Technik.
Langfristige Perspektive: Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Gestaltungsspielraum.
Development Manager Bestand – Energetische & serielle Sanierung (m/w/d) Arbeitgeber: FRANK Immobilien und Lebensformate
Kontaktperson:
FRANK Immobilien und Lebensformate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Manager Bestand – Energetische & serielle Sanierung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die energetische und serielle Sanierung präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Manager Bestand – Energetische & serielle Sanierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Immobilienentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANK Immobilien und Lebensformate vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von FRANK vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der energetischen und seriellen Sanierung zu ihren Zielen passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Projekte verstehst, sondern auch die nachhaltige Transformation, die sie anstreben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für komplexe Projekte übernehmen kannst.
✨Kenntnis der ESG-Anforderungen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich ESG (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) und wie diese die Immobilienbranche beeinflussen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen in deine Projektentwicklung integrieren würdest.
✨Netzwerk und Kommunikation
Betone deine Fähigkeiten im Aufbau von Netzwerken und in der Kundenkommunikation. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Investoren, Partnern und Behörden kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Beziehungen aufzubauen, die für die Umsetzung von Projekten entscheidend sind.