Hauswart / Haustechniker (m/w/d)

Hauswart / Haustechniker (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und pflege Wohn- und Gewerbeobjekte in Hamburg.
  • Unternehmen: FRANK, ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Facility Management.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und langfristige Perspektiven in einem Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung in der Objektbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung. Unser Facility Management entwickelt sich stetig weiter. Wir sind wachstumsorientiert und setzen auf digitale Prozesse. Die hohe Eigenleistungsquote im Bereich des infrastrukturellen und technischen Facility Managements ergänzen wir mit zuverlässigen Dienstleistern, die wir steuern und kontrollieren. Unser Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden eine dauerhaft hohe Qualität zu bieten und als verlängerter Arm der Hausverwaltung zu agieren.

Für die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbequartiere in Hamburg und Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und erfahrenen Hauswart/Haustechniker (m/w/d).

  • Du verantwortest die regelmäßige Begehung von Objekten zur Kontrolle der Treppenhäuser, Keller, Dachböden, Waschküchen, Müll- und Spielplätze und Beleuchtung.
  • Du bist für die Durchführung und Dokumentation von Technikkontrollen und Sichtprüfungen (Elektrik, Heizung etc.) verantwortlich.
  • Du bist für Begehungen zur Erhaltung der Verkehrssicherheit, der Ordnung und Sauberkeit verantwortlich.
  • Du führst Vorabnahmen, Abnahmen und Übergaben durch und erstellst die entsprechenden Protokolle.
  • Du terminierst und überwachst die Beauftragung von Handwerkereinsätzen.
  • Du bist Problemlöser und Unregelmäßigkeiten fallen dir sofort ins Auge.
  • Du übernimmst Kleinreparaturen.
  • Du sorgst für die Reinhaltung der Außenanlagen (Wege, Plätze, Drainrinnen etc.).
  • Du führst und pflegst Maschinen und Geräte und hältst diese instand.

Du verfügst über eine Ausbildung im handwerklichen oder im kaufmännischen Bereich und/oder hast bereits Erfahrungen in der Objektbetreuung sammeln können. Du bist mit dem Umgang von Handy und PC vertraut und ein Organisationstalent mit technischem Verständnis. Du hast Spaß am Kundenkontakt. Du übernimmst Verantwortung, bist teamfähig und pflegst einen wertschätzenden Umgang. Dich zeichnen Serviceorientierung, ein verbindliches Auftreten und Zuverlässigkeit aus. Du bist bestenfalls im Besitz eines Führerscheins Klasse B.

Moderne Arbeitsausstattung: Hochwertiges Werkzeug, moderne Arbeitsmittel sowie Arbeitskleidung von namhaften Herstellern.

Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Leistungen wertschätzt.

Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei, sofern diese auf Werktage fallen.

Gesundheit & Mobilität: Vergünstigte Firmenfitness‑Angebote sowie Zuschuss zum JobTicket oder JobRad.

Weiterbildung: Umfangreiches Bildungsbudget für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Rabatte in den Bereichen Mode und Technik.

Langfristige Perspektive: Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Gestaltungsspielraum.

Hauswart / Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: FRANK Immobilien und Lebensformate

FRANK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und nachhaltige Lösungen im Immobilienbereich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung. Unsere Standorte in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main bieten nicht nur attraktive Vergütungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen und Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens zu sein.

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Kontaktdaten:

FRANK Immobilien und Lebensformate Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hauswart / Haustechniker (m/w/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswart/Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei FRANK arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte von FRANK. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und unsere Philosophie teilst.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswart / Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliche Fähigkeiten
Objektbetreuung
Dokumentation von Technikkontrollen
Sichtprüfungen (Elektrik, Heizung)
Verkehrssicherheit
Kleinreparaturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Hauswart/Haustechniker für unser Team bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANK Immobilien und Lebensformate vorbereitet

✨Mach dich mit den Objekten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Immobilien und Quartiere von FRANK an. Informiere dich über deren Projekte und die spezifischen Anforderungen an einen Hauswart/Haustechniker. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

✨Technisches Wissen auffrischen

Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über Elektrik, Heizung und andere relevante Themen auffrischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

✨Kundenorientierung betonen

Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie du stets eine serviceorientierte Einstellung bewahrst. Das wird gut ankommen!

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von FRANK vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter?' sind immer gut.