Werkstudent Talent Acquisition & Projects (m/w/d)

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zu Hause fühlen. Mit über 390 Kolleg*innen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit klarem Blick nach vorn. Seit über 100 Jahren verbinden wir dabei Tradition mit innovativen Visionen.

Als Team People & Culture unterstützen wir unsere FRANK Kolleg*innen dabei, mit ihren Fähigkeiten zukünftige Lebensformate zu gestalten. Du bist Teamplayer, organisiert und digitalaffin und hast stehts den Menschen dabei im Blick? Dann werde Teil unseres bunten und vielseitigen Teams und bring Deine Stärken ein. Jenna, Charlee, Maike, Soukayna und Tatjana freuen sich auf Dich.

• Du arbeitest eng mit unserem Talent-Acquisition-Team zusammen und erhältst Einblicke in alle Phasen der Talentgewinnung.
• Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigene Recruiting-Themen und Projekte und bringst diese selbstständig voran.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie bei der Kommunikation mit Bewerbenden.
• Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt uns dabei, unsere Recruiting-Prozesse und die Candidate Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du wirkst bei spannenden Recruiting-Projekten mit und unterstützt uns dabei, neue Recruiting-Tools einzuführen sowie sinnvolle Einsatzmöglichkeiten von KI im Recruiting zu identifizieren und weiterzuentwickeln.

• Du bist eingeschriebene/r Student/in, beispielsweise im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, und möchtest uns mit 15–20 Stunden pro Woche unterstützen.
• Du bringst eine hohe Begeisterung für moderne Software mit, hast Interesse an KI-Themen und arbeitest dich schnell in neue Tools (wie z. B. Personio) ein.
• Du arbeitest eigenständig, setzt klare Prioritäten und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick.
• Du erkennst Potenziale für den Einsatz von KI im Recruiting und hast Interesse daran, Prozesse effizienter, intelligenter und zukunftsfähiger zu gestalten.

• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sind von Vorteil.
• Du kommunizierst professionell und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Leistungen wertschätzt.
• Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei, sofern diese auf Werktage fallen.
• Work‑Life‑Balance: Vertrauensarbeitszeit, Remote‑Work‑Optionen sowie Workation innerhalb der EU.
• Gesundheit & Mobilität: Vergünstigte Firmenfitness‑Angebote sowie Zuschuss zum JobTicket oder JobRad.
• Weiterbildung: Umfangreiches Bildungsbudget für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Rabatte in den Bereichen Mode und Technik.
• Langfristige Perspektive: Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Gestaltungsspielraum.