Filialleitung (m/w/d) Mainz

Filialleitung (m/w/d) Mainz

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team, setze Verkaufsstrategien um und gestalte ein einzigartiges Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und tollen Marken.
  • Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Kommunikation über unsere interne App.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Sport und Mode.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview Wir suchen SIE als Filialleitung (m/w/d) für unsere Mainzer Filialen: Dauscher Buttler Eintri zum nächstmöglichen Zeitpunkt Warum Sie bei uns arbeiten sollten Sonderzahlungen deluxe: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen Ihren Einsatz! Bis zu 50 % Mitarbeiterraba Adidas, Nike – die angesagtesten Marken, und Sie erhalten sie zu besten Konditionen. Karriere mit Zukunft: Ob Sie ein Verkaufstalent sind oder ein duales Studium anstreben – bei uns sind Ihren Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und sichern Ihre Zukunft. Team-Feeling: Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge – regelmäßige Teamevents inklusive! Digital unterwegs: Mit unserer internen App bleiben Sie immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert. Ihre Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam Erfolge erzielen Führung mit Leidenschaft: Sie leiten Ihr Team mit Engagement, motivieren die Mitarbeitenden und fördern ihre individuellen Stärken. Verkaufsstrategie umsetzen: Sie planen Verkaufsziele, setzen Maßnahmen um und sorgen dafür, dass Ihr Standort die gesteckten Ziele erreicht. Kundenerlebnis gestalten: Mit Ihrer Serviceorientierung und Ihrem Sinn für Details schaffen Sie ein Einkaufserlebnis, das Kundinnen und Kunden begeistert. Sortimentsmanagement: Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation und stellen sicher, dass das Sortiment immer ansprechend und verkaufsfördernd ist. Organisationstalent beweisen: Sie planen den Personaleinsatz, koordinieren Abläufe und behalten dabei immer den Überblick. Zahlen im Blick: Sie analysieren Kennzahlen, entwickeln darauf basierend Optimierungsmaßnahmen und setzen diese erfolgreich um. Innovation fördern: Sie integrieren moderne Tools und Technologien in den Arbeitsalltag, z. B. unsere interne App für schnelle Kommunikation. Was wir von Ihnen brauchen? Ihre Kompetenz und Ihr Engagement Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Einzelhandel, und wissen, wie Sie Mitarbeitende motivieren und fördern. Organisationstalent: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und können Prioritäten setzen. Kundenorientierung: Sie verstehen, was Kundinnen und Kunden schätzen, und stellen sicher, dass der Service auf höchstem Niveau bleibt. Analytisches Denken: Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und können diese gezielt nutzen, um Erfolge zu steigern. Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und lieben es, dynamisch und lösungsorientiert zu arbeiten. Produktkenntnis und Leidenschaft: Sie bringen Begeisterung für Sport, Schuhe und Mode mit und haben ein gutes Gespür für Trends. Haben Sie Lust, Ihre Führungskompetenz und Energie bei uns einzubringen? Dann bewerben Sie sich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werden Sie ein unverzichtbarer Teil eines Teams, das sich für gemeinsame Erfolge starkmacht! Ansprechpartner Herr Joachim Rutke Verkaufsleiter Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr

Filialleitung (m/w/d) Mainz Arbeitgeber: Frank Immobilien

Als Filialleitung (m/w/d) im SchuhPalast Gründau profitierst Du von einem gesunden Familienunternehmen in dritter Generation, das nicht nur attraktive Mitarbeiter-Rabatte von bis zu 50% auf hochwertige Marken bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsoptionen und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents und Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.

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Kontaktdaten:

Frank Immobilien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Mainz erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Team hervorhebst. Zeige, wie du als Filialleitung das Team motivieren und die Verkaufsziele erreichen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Einzelhandel auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Mainz mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Verkaufstalent
Teamführung
Verkaufsstrategie
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.

Pass dein Anschreiben an:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn du Führungserfahrung im Einzelhandel hast. Zeige, wie du Teams motiviert und Erfolge erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Immobilien vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du zu deren Philosophie passt und wie du das Team unterstützen kannst. Ein gutes Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Antworten gezielt zu formulieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kundenorientierung betonen

Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein hervorragendes Kundenerlebnis ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um den Service zu verbessern oder Verkaufsstrategien anzupassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.