Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Digitalisierung unserer Controlling-Organisation.
- Unternehmen: FRANK, ein innovativer Anbieter im Immobiliensektor mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwelt und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Controlling und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Ein Grund mehr, morgens aufzustehen. Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zu Hause fühlen. Mit über 390 Kolleg*innen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit klarem Blick nach vorn. Seit über 100 Jahren verbinden wir dabei Tradition mit innovativen Visionen.
Als Controlling sind wir zentrale Steuerungsinstanz bei FRANK. Wir schaffen Transparenz über die wirtschaftliche Performance, führen finanzielle und operative Kennzahlen zu einem integrierten Gesamtbild zusammen und liefern der Geschäftsführung die fundierte Entscheidungsgrundlage für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Durch die kontinuierliche Analyse unserer Geschäftsbereiche treiben wir die Professionalisierung unserer Strukturen aktiv voran und begleiten FRANK als Impulsgeber und Navigator durch Wachstums- und Transformationsprozesse.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und verantwortest die strategische Ausrichtung unserer Controlling-Organisation und baust Strukturen sowie Prozesse zukunftsfähig aus.
- Du etablierst integrierte Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozesse und implementierst ein unternehmensweit konsistentes KPI-System als Steuerungsinstrument.
- Du treibst die Digitalisierung des Controllings voran und führst moderne Systeme (z. B. Corporate Planner) ein, um Transparenz, Effizienz und Datenqualität signifikant zu erhöhen.
- Du agierst als zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung und der Fachbereiche, führst Performance-Dialoge und stellst die Verbindlichkeit strategischer Maßnahmen sicher.
- Du schaffst durch ein professionelles Liquiditätsmanagement sowie fundierte Cashflow-Analysen Transparenz über die finanzielle Gesamtsituation des Unternehmens.
- Du verantwortest das Risikomanagement im Finanzkontext, identifizierst Liquiditäts- und Geschäftsrisiken frühzeitig und leitest wirksame Gegenmaßnahmen ab.
- Du baust das Controlling-Team fachlich und disziplinarisch auf, entwickelst Strukturen weiter und förderst deine Mitarbeitenden gezielt.
Dein Profil
- Du verfügst über mindestens 5–8 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld sowie in Aufbau-, Transformations- oder Skalierungsphasen.
- Du hast nachweislich Controlling-Strukturen, Reporting-Standards und IT-Systeme erfolgreich implementiert oder weiterentwickelt und kennst die Herausforderungen dynamischer Wachstumsphasen.
- Du bringst tiefgehende Expertise in Kostenrechnung, Bilanzierung sowie Konsolidierung nach HGB mit und verfügst über ein ganzheitliches Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge.
- Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene, kannst komplexe finanzielle Sachverhalte klar und adressatengerecht darstellen und überzeugst als analytischer Sparringspartner.
- Du denkst strategisch und unternehmerisch, handelst proaktiv und verfügst über die Durchsetzungsstärke, Veränderungen strukturiert umzusetzen und nachhaltig in der Organisation zu verankern.
- Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Teams fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Das kannst du von uns erwarten
- Viel Eigenverantwortung und Kontakt zu allen Bereichen bei FRANK.
- Herausfordernde Aufgaben und vielfältige Projekte mit einer großen Bandbreite von konzeptionellen bis zu stark umsetzungsorientierten Tätigkeiten.
- Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege.
- Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive.
- Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei.
- Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad.
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness.
- Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik.
Head of Controlling (m/w/d) Hamburg Finance & Controlling Berufserfahrene Arbeitgeber: Frank Immobilien
FRANK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die auf Austausch und Feedback basiert, sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, fördert FRANK nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich nachhaltiger Immobilien mitzuarbeiten, macht FRANK zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Controlling anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Controlling (m/w/d) Hamburg Finance & Controlling Berufserfahrene erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen im Controlling bereit haben, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei FRANK im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Controlling (m/w/d) Hamburg Finance & Controlling Berufserfahrene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von FRANK werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Controlling zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Immobilien vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von FRANK. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Controlling dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Strukturen oder Reporting-Standards implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Herausforderungen dynamischer Wachstumsphasen meistern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auf Management-Ebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, komplexe finanzielle Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und adressatengerecht zu formulieren, um als analytischer Sparringspartner zu überzeugen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Head of Controlling und wie du am besten zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
