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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage owner communities and support exciting modernization projects.
- Arbeitgeber: Join FRANK, a leader in innovative and sustainable real estate solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and fitness perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have real estate training and are eager to learn.
- Andere Informationen: Work in a top-rated company recognized for its excellent work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Grund mehr, morgens aufzustehen
Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.
Werde Teil unseres Teams in Hamburg, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Als WEG-Manager sind wir stets am Puls der Zeit und richten uns mit digitalen Lösungen konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kund*innen aus und bieten mit klugen Lösungen echte Mehrwerte für unsere Eigentümergemeinschaften.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unser Team bei dem selbstständigen und eigenverantwortlichen Management von Eigentümergemeinschaften nach dem Wohnungseigentumsgesetz
- Du organisierst eine optimale Vorbereitung unserer strukturierten Eigentümerversammlungen und managst – ggf. mit Unterstützung unserer Teamleitung – die Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
- Du supportest unser Team bei spannenden Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten und steuerst routiniert die Dienstleistungsunternehmen unserer Auftraggeber
- Du hältst unsere Verwaltungsbeiräte und Eigentümer mit regelmäßigen Updates auf dem Laufenden und schaffst so eine gute Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Du sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus dem WEG-Management und Accounting für einen reibungslosen Ablauf und leistest einen relevanten Beitrag dazu, dass unsere Kund*innen optimal zufrieden gestellt sind
Dein Profil:
- Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung als Immobilien- oder Bürokaufmann (m/w/d) und bringst ggf. erste praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft mit
- Du hast bestenfalls bereits Kenntnisse in der Verwaltung von Immobilien oder die Bereitschaft, dir diese Kenntnisse mit unseren Weiterbildungsangeboten anzueignen
- Das MS-Office-Paket beherrscht du sicher und kannst ggf. schon Kenntnisse in der Anwendung eines immobilienwirtschaftlichen ERP- und/oder CRM-Systems vorweisen
- Du bist ein Teamplayer und stimmst dich ab, kannst dich aber genauso gut selbst organisieren, wenn es darauf ankommt
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest sorgfältig, zielorientiert und strukturiert
- Du übernimmst gern Verantwortung, bist zuverlässig und vertrauenswürdig
- Du bist ein offener, freundlicher und dienstleistungsorientierter Mensch
Das kannst du von uns erwarten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und ein innovatives und dynamisches Team, das sich auf deine Verstärkung freut
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Remote Work
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit gezielter Einarbeitung
- Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Zuschuss zum ÖPNV oder zum JobRad sowie das Angebot zur vergünstigten Mitgliedschaft in einem bundesweiten Sportnetzwerk für Firmenfitness
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024)
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Junior WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Frank Immobilien
Kontaktperson:
Frank Immobilien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten und kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Selbstorganisation zu nennen. Da die Stelle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da das Unternehmen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, kannst du durch das Erwähnen von spezifischen Kursen oder Zertifikaten, die du anstrebst, dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRANK und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Entwicklungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior WEG-Manager wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Immobilienbereich und eventuelle praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FRANK arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Immobilien vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von FRANK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kenntnisse im Immobilienbereich
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über das Wohnungseigentumsgesetz und die Verwaltung von Immobilien zu beantworten. Wenn du noch keine Erfahrung hast, erkläre deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellst.
