Junior WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Hamburg Facility Management Berufseinsteiger

Junior WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Hamburg Facility Management Berufseinsteiger

Hamburg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team beim Management von Eigentümergemeinschaften und organisiere Eigentümerversammlungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Immobilienbereich mit einem dynamischen Team in Hamburg.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Remote Work, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein hervorragendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte innovative Immobilienprojekte mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich oder Bürokaufmann, Teamplayer mit Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen. Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung. Werde Teil unseres Teams in Hamburg, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Als WEG-Manager sind wir stets am Puls der Zeit und richten uns mit digitalen Lösungen konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kund*innen aus und bieten mit klugen Lösungen echte Mehrwerte für unsere Eigentümergemeinschaften.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unser Team bei dem selbstständigen und eigenverantwortlichen Management von Eigentümergemeinschaften nach dem Wohnungseigentumsgesetz.
  • Du organisierst eine optimale Vorbereitung unserer strukturierten Eigentümerversammlungen und managst - ggf. mit Unterstützung unserer Teamleitung - die Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse.
  • Du supportest unser Team bei spannenden Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten und steuerst routiniert die Dienstleistungsunternehmen unserer Auftraggeber.
  • Du hältst unsere Verwaltungsbeiräte und Eigentümer mit regelmäßigen Updates auf dem Laufenden und schaffst so eine gute Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Du sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus dem WEG-Management und Accounting für einen reibungslosen Ablauf und leistest einen relevanten Beitrag dazu, dass unsere Kund*innen optimal zufrieden gestellt sind.

Dein Profil:

  • Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung als Immobilien- oder Bürokaufmann (m/w/d) und bringst ggf. erste praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft mit.
  • Du hast bestenfalls bereits Kenntnisse in der Verwaltung von Immobilien oder die Bereitschaft, dir diese Kenntnisse mit unseren Weiterbildungsangeboten anzueignen.
  • Das MS-Office-Paket beherrscht du sicher und kannst ggf. schon Kenntnisse in der Anwendung eines immobilienwirtschaftlichen ERP- und/oder CRM-Systems vorweisen.
  • Du bist ein Teamplayer und stimmst dich ab, kannst dich aber genauso gut selbst organisieren, wenn es darauf ankommt.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest sorgfältig, zielorientiert und strukturiert.
  • Du übernimmst gern Verantwortung, bist zuverlässig und vertrauenswürdig.
  • Du bist ein offener, freundlicher und dienstleistungsorientierter Mensch.

Das kannst du von uns erwarten:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben und ein innovatives und dynamisches Team, das sich auf deine Verstärkung freut.
  • Eine langfristige berufliche Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Remote Work.
  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit gezielter Einarbeitung.
  • Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Einen Zuschuss zum ÖPNV oder zum JobRad sowie das Angebot zur vergünstigten Mitgliedschaft in einem bundesweiten Sportnetzwerk für Firmenfitness.
  • Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024).

Junior WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Hamburg Facility Management Berufseinsteiger Arbeitgeber: Frank Immobilien

Als Filialleitung (m/w/d) im SchuhPalast Gründau profitierst Du von einem gesunden Familienunternehmen in dritter Generation, das nicht nur attraktive Mitarbeiter-Rabatte von bis zu 50% auf hochwertige Marken bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsoptionen und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents und Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.

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Kontaktdaten:

Frank Immobilien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Hamburg Facility Management Berufseinsteiger erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über FRANK und unsere Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Teile Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Hamburg Facility Management Berufseinsteiger mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliches Management von Eigentümergemeinschaften
Organisation von Eigentümerversammlungen
Projektmanagement in Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten
Kommunikation mit Verwaltungsbeiräten und Eigentümern
Kenntnisse in der Immobilienverwaltung
MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung mit immobilienwirtschaftlichen ERP- und/oder CRM-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior WEG-Manager brennst.

Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenanzeige gelesen hast und erkläre, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Egal, ob Praktika oder Projekte – bring deine relevanten Erfahrungen ins Spiel! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Immobilienwirtschaft und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Immobilien vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRANK und deren Projekte verschaffen. Schau dir die aktuellen Immobilienprojekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Organisation oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als WEG-Manager zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit

Das Unternehmen sucht nach einem offenen und freundlichen Teamplayer. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Immobilienwirtschaft durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du ein wertvoller Teil des Teams sein möchtest.