Wir suchen DICH als Abteilungsleiter/in (m/w/d) für unsere Herrenabteilung –
mit Herz und Engagementfür unseren
Dielmann-Store in Mannheim
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was dich bei uns erwartet:
- Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.
- Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.
- Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.
- Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.
- Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.
- Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.
Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig!
- Mitarbeiterführung und Unterstützung: Gemeinsam mit der Filialleitung motivierst und unterstützt du das Team, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Kundenberatung und Verkauf: Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung für Herrenschuhe, Mode und Accessoires bietest du unseren Kundinnen und Kunden eine einfühlsame und erstklassige Beratung.
- Sortimentsgestaltung: Du sorgst gemeinsam mit der Filialleitung dafür, dass die Herrenschuhe ansprechend und übersichtlich präsentiert werden – immer abgestimmt auf die neuesten Trends und Bedürfnisse.
- Umsatzunterstützung: Du unterstützt die Filialleitung bei der Erreichung von Verkaufszielen und trägst damit aktiv zum Erfolg der Herrenabteilung bei.
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Abteilungsleiter/in (m/w/d) Herrenabteilung in Mannheim Arbeitgeber: Frank Immobilien
Als Filialleitung (m/w/d) im SchuhPalast Gründau profitierst Du von einem gesunden Familienunternehmen in dritter Generation, das nicht nur attraktive Mitarbeiter-Rabatte von bis zu 50% auf hochwertige Marken bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsoptionen und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents und Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.