Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d)

Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für technische Fragen im Immobilienmanagement.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Immobilienprojekte.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Baukonzepte und trage zur Energiewende bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Property Management und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen. Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Unser überregionales, familiengeführtes Immobilienunternehmen wurde 1925 gegründet und hat Büros in Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt. Dort arbeiten über 350 engagierte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Development, Eco und Services an der Realisierung von Wohn- und Gewerberäumen. Um die Wohnungen und Quartiere, die wir entwickeln und betreuen, in guten Händen zu wissen, suchen wir bei FRANK Menschen mit Know-how und Leidenschaft für Immobilien. Mit Empathie, Teamgeist und Engagement für unsere Kunden.

Die FRANK Ecozwei GmbH wurde 2008 gegründet und unser stark wachsendes Team entwickelt in einem integralen Planungsprozess nachhaltige und innovative Energiekonzepte für Neubauten und für Sanierungen von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Quartierskonzepte. Unser Team ist auf kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit ausgerichtet. Werde Teil des Eco-Bereichs bei FRANK und setze gemeinsam mit uns Projekte um, mit denen wir unseren Beitrag zur Energiewende leisten und nachhaltigen, lebenswerten Wohnraum schaffen.

Deine Aufgaben:

  • Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Objektverantwortlichen aus dem kaufmännischen Property- und Asset Management und unterstützt bei technischen Fragestellungen.
  • Du verantwortest die technische Bewirtschaftung des zugewiesenen Immobilienbestandes.
  • Du übernimmst die kurz-, mittel- und langfristige Planung von notwendigen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
  • Du führst die Verhandlungen und wirkst bei der Vergabe mit.
  • Du führst die technische Rechnungsprüfung durch.
  • Du überwachst die Einhaltung von Budgets.
  • Du erstellst Objektberichte und regelmäßige Reportings.
  • Du führst technische Machbarkeitsstudien (Due‑Diligence‑Berichte) durch.
  • Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung der Objektstrategien mit.

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung als technische/r Property Manager/in und in der Betreuung von Kund/innen (z.B. Asset Managern).
  • Du bist gelernte/r Techniker/in (Hochbau), Bauingenieur/in oder Architekt/in und hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement absolviert.
  • Du hast Expertise in der Planung und Ausschreibung sowie Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI).
  • Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft 365, ORCA AVA, REVIT, RIB iTWO, Cosuno) mit und bist offen für digitale Themen.
  • Dir sind Nachhaltigkeit, Kostenbewusstsein, Termintreue und Qualität wichtig.
  • Du übernimmst Verantwortung, bist teamfähig und legst Wert auf einen wertschätzenden Umgang.
  • Du verfügst über Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
  • Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe, eine zielorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Das kannst du von uns erwarten:

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld durch innovative und nachhaltige Baukonzepte.
  • Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und inhabergeführten Familienunternehmen mit Kollegen*innen auf Augenhöhe.
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege.
  • Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive.
  • Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. – wenn Arbeitstage – zusätzlich frei.
  • Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick.
  • Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad.
  • Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness.
  • Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik.

Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d) Arbeitgeber: Frank Immobilien

FRANK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf innovative Baukonzepte bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und gleichzeitig Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Frank Immobilien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von FRANK in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FRANK auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienbereich und über nachhaltige Baukonzepte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Bewirtschaftung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Technische Rechnungsprüfung
Budgetüberwachung
Objektberichterstattung
Machbarkeitsstudien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Immobilien vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRANK und deren Projekte verschaffen. Schau dir die aktuellen Immobilienprojekte an und informiere dich über deren nachhaltige Ansätze. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position viel mit technischen Fragestellungen zu tun hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich technische Bewirtschaftung und Projektmanagement unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke

FRANK legt Wert auf Teamarbeit und einen wertschätzenden Umgang. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kunden kommuniziert hast. Das wird dir helfen, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der beruflichen Entwicklung bei FRANK zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.