Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d)

Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für technische Fragen im Immobilienmanagement.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative und nachhaltige Wohnkonzepte aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Property Management und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen. Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Unser überregionales, familiengeführtes Immobilienunternehmen wurde 1925 gegründet und hat Büros in Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt. Dort arbeiten über 350 engagierte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Development, Eco und Services an der Realisierung von Wohn- und Gewerberäumen. Um die Wohnungen und Quartiere, die wir entwickeln und betreuen, in guten Händen zu wissen, suchen wir bei FRANK Menschen mit Know-how und Leidenschaft für Immobilien. Mit Empathie, Teamgeist und Engagement für unsere Kunden.

Die FRANK Ecozwei GmbH wurde 2008 gegründet und unser stark wachsendes Team entwickelt in einem integralen Planungsprozess nachhaltige und innovative Energiekonzepte für Neubauten und für Sanierungen von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Quartierskonzepte. Unser Team ist auf kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit ausgerichtet. Werde Teil des Eco-Bereichs bei FRANK und setze gemeinsam mit uns Projekte um, mit denen wir unseren Beitrag zur Energiewende leisten und nachhaltigen, lebenswerten Wohnraum schaffen.

Deine Aufgaben:

  • Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Objektverantwortlichen aus dem kaufmännischen Property- und Asset Management und unterstützt bei technischen Fragestellungen.
  • Du verantwortest die technische Bewirtschaftung des zugewiesenen Immobilienbestandes.
  • Du übernimmst die kurz-, mittel- und langfristige Planung von notwendigen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
  • Du führst die Verhandlungen und wirkst bei der Vergabe mit.
  • Du führst die technische Rechnungsprüfung durch.
  • Du überwachst die Einhaltung von Budgets.
  • Du erstellst Objektberichte und regelmäßige Reportings.
  • Du führst technische Machbarkeitsstudien (Due‑Diligence‑Berichte) durch.
  • Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung der Objektstrategien mit.

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung als technische/r Property Manager/in und in der Betreuung von Kund/innen (z.B. Asset Managern).
  • Du bist gelernte/r Techniker/in (Hochbau), Bauingenieur/in oder Architekt/in und hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement absolviert.
  • Du hast Expertise in der Planung und Ausschreibung sowie Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI).
  • Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft 365, ORCA AVA, REVIT, RIB iTWO, Cosuno) mit und bist offen für digitale Themen.
  • Dir sind Nachhaltigkeit, Kostenbewusstsein, Termintreue und Qualität wichtig.
  • Du übernimmst Verantwortung, bist teamfähig und legst Wert auf einen wertschätzenden Umgang.
  • Du verfügst über Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
  • Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe, eine zielorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Das kannst du von uns erwarten:

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld durch innovative und nachhaltige Baukonzepte.
  • Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und inhabergeführten Familienunternehmen mit Kollegen*innen auf Augenhöhe.
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege.
  • Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive.
  • Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. – wenn Arbeitstage – zusätzlich frei.
  • Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick.
  • Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad.
  • Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness.
  • Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik.

Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d) Arbeitgeber: Frank Immobilien

FRANK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf innovative Baukonzepte bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Frank Immobilien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Immobilien und Nachhaltigkeit! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast und wie du zur Energiewende beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Bewirtschaftung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Technische Rechnungsprüfung
Budgetüberwachung
Objektberichterstattung
Machbarkeitsstudien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Technisch kaufmännische/r Sachbearbeiter/in bei FRANK brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Fragestellungen gelöst hast oder welche Erfolge du im Property Management erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an nachhaltigen Projekten zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Immobilien vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FRANK und deren Projekte verschaffen. Schau dir die aktuellen Immobilienprojekte an und informiere dich über deren nachhaltige Ansätze. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position viel mit technischen Fragestellungen zu tun hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich technische Bewirtschaftung und Projektmanagement unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

FRANK legt großen Wert auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.