WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Hamburg Operations, Development & Investment Berufsein[...]

WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Hamburg Operations, Development & Investment Berufsein[...]

Hamburg Vollzeit 1063 - 1289 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Management von Wohnungseigentümergemeinschaften und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition in der Immobilienbranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für ÖPNV oder JobRad.
  • Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld und langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwelt in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im WEG-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen. Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zu Hause fühlen. Mit über 390 Kolleg*innen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit klarem Blick nach vorn. Seit über 100 Jahren verbinden wir dabei Tradition mit innovativen Visionen.

Werde Teil unseres Teams in Hamburg, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Als WEG-Manager sind wir stets am Puls der Zeit und richten uns mit digitalen Lösungen konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kund*innen aus und bieten mit klugen Lösungen echte Mehrwerte für unsere Eigentümergemeinschaften.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest das eigenständige und ganzheitliche Management von Wohnungseigentümergemeinschaften nach dem Wohnungseigentumsgesetz und bist zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Verwaltungsbeiräte und externe Partner.
  • Du bereitest Eigentümerversammlungen inhaltlich, organisatorisch und rechtlich vor, führst diese durch und stellst die konsequente Umsetzung der gefassten Beschlüsse sicher.
  • Du steuerst Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen und koordinierst Dienstleister, Handwerksbetriebe und Fachplaner hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten.
  • Du stellst eine transparente, strukturierte und regelmäßige Kommunikation mit Eigentümern und Verwaltungsbeiräten sicher und schaffst damit eine vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit.
  • Du arbeitest eng mit dem WEG-Management-Team sowie dem Accounting zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller kaufmännischen und organisatorischen Prozesse.
  • Du behältst Budgets, Verträge und Fristen im Blick und trägst Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung und Zufriedenheit der Eigentümergemeinschaften.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im immobilienwirtschaftlichen Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im WEG-Management mit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht und bist sicher in der eigenständigen Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften.
  • Du arbeitest routiniert mit MS Office sowie gängigen immobilienwirtschaftlichen ERP- und/oder CRM-Systemen.
  • Du organisierst dich selbstständig, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
  • Du kommunizierst souverän mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten, Dienstleistern und internen Schnittstellen und trittst verbindlich und serviceorientiert auf.
  • Du übernimmst Verantwortung, arbeitest zuverlässig und lösungsorientiert und verstehst es, unterschiedliche Interessen professionell zu moderieren.
  • Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, trägst aber ebenso eigenständig Verantwortung für deine Verwaltungsmandate.

Das kannst du von uns erwarten:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben und ein innovatives und dynamisches Team, das sich auf deine Verstärkung freut.
  • Eine langfristige berufliche Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Remote Work.
  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit gezielter Einarbeitung.
  • Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Einen Zuschuss zum ÖPNV oder zum JobRad sowie das Angebot zur vergünstigten Mitgliedschaft in einem bundesweiten Sportnetzwerk für Firmenfitness.
  • Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024).

WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Hamburg Operations, Development & Investment Berufsein[...] Arbeitgeber: Frank Immobilien

FRANK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld, das mit dem kununu Top Employer Award 2024 ausgezeichnet wurde.

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Kontaktdaten:

Frank Immobilien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Hamburg Operations, Development & Investment Berufsein[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienbranche! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit als WEG-Manager begeistert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Hamburg Operations, Development & Investment Berufsein[...] mit Bravour zu bestehen

WEG-Management
Wohnungseigentumsrecht
MS Office
immobilienwirtschaftliche ERP-Systeme
CRM-Systeme
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist – so finden wir die Infos, die wir brauchen!

Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Immobilien vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. FRANK legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Eigentümern oder Dienstleistern kommuniziert hast. Zeige, wie du Herausforderungen im WEG-Management gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik im WEG-Management-Team.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Eigentümern und Verwaltungsbeiräten entscheidend ist, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Ein selbstbewusstes Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.