Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im baulichen Brandschutz von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Spezialisiertes Unternehmen für baulichen Brandschutz mit Leidenschaft für sichere Gebäude.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Projekte im Großraum Berlin/Brandenburg und moderne digitale Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Gebäude und arbeite in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur oder handwerkliche Ausbildung im Brandschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen im baulichen Brandschutz mit Schwerpunkt auf der Verpressung und Vermörtelung von Brandschutzklappen, der fachgerechten Ausführung von Brandschutzabschottungen, Baufugen, Trockenbauarbeiten sowie Herstellen von Lüftungskanälen (L90), bekleiden von Kabeltrassen, Stahlstützen und Stahlträgern.
Als Projektleiter wirst du Teil eines Teams, das mit hoher fachlicher Kompetenz, klaren Werten und echter Leidenschaft für sichere Gebäude arbeitet.
- Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur oder eine handwerkliche/technische Ausbildung (z.
- Hochbau, Trockenbau) oder als Quereinsteiger mit Brandschutztechnischen Fachkenntnissen
- Spezifische Kenntnisse im baulichen Brandschutz
- Zertifikate als Fachplaner oder Fachbauleiter Brandschutz (z. B. TÜV SÜD Akademie, TÜV Akademie) sind ein großer Vorteil
- Gute Kenntnisse der VOB sowie relevanter Bauvorschriften und Normen
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Baustellenabwicklung, idealerweise im Innenausbau oder Brandschutz
- Kaufmännisches Verständnis in Kalkulation, Kundenbetreuung und Nachtragsmanagement
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Deine Aufgaben
- Eigenständige Projektleitung im baulichen Brandschutz von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Koordination und Steuerung der Baustellenabläufe sowie Abstimmung mit Monteuren und anderen Gewerken
- Technische Ausarbeitung von Projekten, inklusive Materialbedarf, Ausführungsdetails und Schnittstellen
- Qualitätssicherung und Kontrolle der fachgerechten Umsetzung aller Brandschutzmaßnahmen
- Erstellung von Angeboten und Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Dokumentation der Projekte sowie Erstellung von Berichten und Nachweisen
- Kommunikation mit Auftraggebern, Bauleitung und Partnerfirmen
- Ansprechpartner vor Ort für Kunden und interne Teams
- Eine unbefristete Anstellung nach bestandener Probezeit
- Faire Vergütung und pünktliche Zahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Moderne digitale Arbeitsmittel
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche Projekte im Großraum Berlin/Brandenburg
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Quartalsweiser Gesundheitsbonus
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter in Berlin Arbeitgeber: Frank Klutzny & Steve Heldt GbR
Als Projektleiter in unserem spezialisierten Unternehmen im baulichen Brandschutz erwartet dich ein dynamisches und kollegiales Team, das mit Leidenschaft an abwechslungsreichen Projekten im Großraum Berlin/Brandenburg arbeitet. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne digitale Arbeitsmittel, die deine berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Werteverständnis, das dir ermöglicht, in einem sicheren und motivierenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Frank Klutzny & Steve Heldt GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter in Berlin erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Frank Klutzny & Steve Heldt GbR auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Frank Klutzny & Steve Heldt GbR sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Frank Klutzny & Steve Heldt GbR zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Klutzny & Steve Heldt GbR vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
