Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Personalprozessen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Kunststofftechnik mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Personalverwaltung aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Verlässlich. Strukturiert. Menschlich. Unterstützen Sie unser Team im Personalwesen und in der kaufmännischen Verwaltung.
Standort: Wölfersheim (Berstadt) | Eintritt: nach Absprache | Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Als Teil der FRANK-Gruppe gehört die FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK Gmb H seit 1986 zu einem der führenden Systemanbieter für Rohrsysteme bis zu einem Durchmesser von 3,5 Metern sowie Behälter und Sonderbauteile aus Kunststoffen.
Bei der Produktion werden ausschließlich umweltfreundliche Kunststoffe verwendet, die recyclebar sind und den Bauteilen hohe Widerstandsfähig und Langlebigkeit verleihen.
So sorgen Rohrsysteme aus der Wetterau vielerorts dafür, dass Abwasser nicht ins Grundwasser gelangt oder die Trinkwasserversorgung für kommende Generationen gesichert bleibt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Personaldokumenten
- Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalverwaltung
- Allgemeine kaufmännische Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
B. als Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
- Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
Wie bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Möglichkeit, die Digitalisierung unserer Personalverwaltung aktiv mitzugestalten
- #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalwesen Arbeitgeber: FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK GmbH
Die FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitzuarbeiten. Mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Wölfersheim.
Kontaktdaten:
FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalwesen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
