Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Rollläden in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handwerksunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Lösungen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Fenstermonteur(e) (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Tischler/in und Glaser/in, Helfer/in - Glasherstellung und -verarbeitung, Helfer/in - Ausbau
Stellenbeschreibung: Unser Team braucht Unterstützung. Für die Montage von Fenstern, Türen, Rollläden und Sonnenschutzelementen suchen wir einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, familiäres Arbeitsklima in einem Handwerksunternehmen, moderne Arbeitsgeräte, hochwertige Arbeitskleidung und einen ordentlichen Betrieb, intensive Einarbeitung, abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Fenstermontage und allem was dazu gehört, übertarifliche und zuverlässige Bezahlung, Raum für neue Ideen und Feedback.
Das bringst Du mit:
- handwerkliches Geschick
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in der Montage (kein Muss)
Unsere Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Montagearbeiten
- Abdichten von Fenstern, Türen
- Unterstützung beim Einsetzen von Fenstern, Türen, Rollläden und Sonnenschutzelementen
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Herrn Oberhoffer, am besten.
Fenstermonteur(e) (m/w/d) Arbeitgeber: Frank Oberhoffer
Als Fenstermonteur(e) (m/w/d) in unserem Handwerksunternehmen erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima, das durch Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Bezahlung, sondern auch moderne Arbeitsgeräte und hochwertige Arbeitskleidung, die Ihre Arbeit erleichtern. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und Raum für neue Ideen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fenstermonteur(e) (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Frank Oberhoffer!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Frank Oberhoffer zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur(e) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Frank Oberhoffer, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Frank Oberhoffer reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Oberhoffer vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
