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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team an der Bedientheke und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: EDEKA Südwest ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und profitiere von individuellen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir bieten auch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie geschätzt werden und sich weiterentwickeln können? Als familiengeführtes Unternehmen mit vier Standorten in Königsbach-Stein, Ispringen, Wimsheim und Wiernsheim bieten wir Ihnen die Chance, in einem modernen und motivierten Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre Stärken mit individuellen Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit gemeinsam mit uns zu wachsen.
Für unseren Markt in Königsbach-Stein & Ispringen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d).
- Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Familienunternehmen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
- Beruf und Familie: Wir bieten Ihnen interessante Arbeitszeitmodelle, die Ihrer individuellen Lebenssituation angepasst sind und Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Privat und Arbeitswelt ermöglichen.
- Mobilität: Wir sind Partner von Job-Rad.
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Mehr über EDEKA Südwest:
Abteilungsleiter - Bedientheke (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Frank Schröter e.K.
Kontaktperson:
Frank Schröter e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter - Bedientheke (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von EDEKA Südwest. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Abteilungsleiters zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, was besonders wichtig für die Rolle eines Abteilungsleiters ist.
✨Tip Nummer 4
Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich der Bedientheke. Diskutiere, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um den Kundenservice und die Effizienz zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter - Bedientheke (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen EDEKA Südwest. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Abteilungsleiter - Bedientheke zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger oder Koch sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Schröter e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des familiengeführten Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview Fragen zu den angebotenen Seminaren und Fortbildungen stellen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Bereite Fragen zur Work-Life-Balance vor
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt, dass dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wichtig ist und du die Angebote des Unternehmens schätzt.
