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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team an der Bedientheke und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: EDEKA Südwest ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem unterstützenden Team und profitiere von individuellen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir bieten auch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie geschätzt werden und sich weiterentwickeln können? Als familiengeführtes Unternehmen mit vier Standorten in Königsbach-Stein, Ispringen, Wimsheim und Wiernsheim bieten wir Ihnen die Chance, in einem modernen und motivierten Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre Stärken mit individuellen Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit gemeinsam mit uns zu wachsen.
Für unseren Markt in Königsbach-Stein & Ispringen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d).
- Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Familienunternehmen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
- Beruf und Familie: Wir bieten Ihnen interessante Arbeitszeitmodelle, die Ihrer individuellen Lebenssituation angepasst sind und Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Privat und Arbeitswelt ermöglichen.
- Mobilität: Wir sind Partner von Job-Rad.
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Mehr über EDEKA Südwest:
Abteilungsleiter - Bedientheke (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Frank Schröter e.K.
Kontaktperson:
Frank Schröter e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter - Bedientheke (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von EDEKA Südwest. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Bedientheke zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits bei EDEKA arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Vorstellung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung zu beantworten. EDEKA legt Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter, also zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter - Bedientheke (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen EDEKA Südwest. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Abteilungsleiter - Bedientheke zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Stärken ein und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Schröter e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des familiengeführten Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Seminaren und Fortbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in einem motivierten Team verdeutlichen.
