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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team an der Bedientheke und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Arbeitgeber: EDEKA Südwest ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und profitiere von individuellen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch.
- Andere Informationen: Wir bieten auch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie geschätzt werden und sich weiterentwickeln können? Als familiengeführtes Unternehmen mit vier Standorten in Königsbach-Stein, Ispringen, Wimsheim und Wiernsheim bieten wir Ihnen die Chance, in einem modernen und motivierten Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre Stärken mit individuellen Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit gemeinsam mit uns zu wachsen.
Für unseren Markt in Königsbach-Stein & Ispringen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d).
- Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Familienunternehmen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
- Beruf und Familie: Wir bieten Ihnen interessante Arbeitszeitmodelle, die Ihrer individuellen Lebenssituation angepasst sind und Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Privat und Arbeitswelt ermöglichen.
- Mobilität: Wir sind Partner von Job-Rad.
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Mehr über EDEKA Südwest:
Abteilungsleiter Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Frank Schröter e.K.
Kontaktperson:
Frank Schröter e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von EDEKA Südwest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des familiengeführten Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und im Team zu teilen. Da du als Abteilungsleiter arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit zu betonen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den individuellen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitmodelle. Da das Unternehmen verschiedene Modelle anbietet, ist es vorteilhaft, wenn du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen EDEKA Südwest. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Bedientheke relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung und relevante berufliche Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Schröter e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für die Position als Abteilungsleiter, da Führungskompetenzen gefragt sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Erwartungen und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Abteilungsleiter sind nicht nur Fachkenntnisse wichtig, sondern auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten. Sei bereit, diese Fähigkeiten zu demonstrieren.
