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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Webanwendungen und Websites mit Typo3 und NEOS.
- Arbeitgeber: Digitale Werke ist das IT-Team der trurnit Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an innovativen Projekten mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in PHP und Web-CMS.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung und Job-Rad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Digitale Werke ist das IT-Team der trurnit Gruppe. Seit über 25 Jahren entwickeln und betreiben wir mit Leidenschaft IT-Infrastrukturen, hosten und entwickeln Webanwendungen, digitalisieren Prozesse und verbinden Systeme für ein perfektes digitales Erlebnis.
Du bist in der digitalen Welt zu Hause, hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Dein Handwerk und bringst gerne Projekte gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden ins Ziel? Wir suchen Dich!
Dann passt Du gut zu uns. Wir suchen für unser Team in Hamburg oder München eine / einen
Deine Aufgabe
- Komplette Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Webanwendungen und Websites unter Verwendung von Typo3 und NEOS in enger Absprache mit Kolleg:innen aus der Konzeption, Design und Projektmanagement
- Entwicklung von Typo3 und NEOS Extensions und Programmierung individueller Lösungen, Funktionen und Schnittstellen
- Nutzung von Docker zur Schaffung einheitlicher, effizienter und skalierbarer Entwicklungs- und Deployment-Prozesse
- Implementierung von Frontend- und Backend-Lösungen unter Berücksichtigung modernster Webtechnologien und Gewährleistung der Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Sicherstellung der Code-Qualität und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Beratung und technische Unterstützung des Teams und der Kunden bei der Projektumsetzung
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Webentwicklung
- Berufserfahrung als Full-Stack-Entwickler mit tiefgreifenden Kenntnissen in PHP und den Web-CMS NEOS und Typo3
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Docker, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Containern für Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen
- Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
- Eine Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
- Engagierte Kolleg: innen, die mit Spaß für unsere Kunden arbeiten und denen
gegenseitige Unterstützung sehr wichtig ist - Hybrides Arbeiten (Office/Home-Office), flexible Arbeitszeiten mit
Überstundenregelung, Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub und tolle Teamevents - Einen guten Onboarding-Prozess, Deep Dives und weitere Optionen für Deine
fachliche und persönliche Weiterbildung - Aufgaben mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im trurnit-
Netzwerk - Einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung, oder mit dem Job-Rad zu erreichen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bitte mit
gewünschter Arbeitszeit, Gehaltsvorstellung und möglichem Anfangstermin an:
#J-18808-Ljbffr
Full-Stack Web-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Frank Trurnit & Partner Verlag GmbH
Kontaktperson:
Frank Trurnit & Partner Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Web-Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Webentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Full-Stack-Entwickler präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgaben für Full-Stack-Entwickler übst. Das Verständnis von Typo3, NEOS und Docker wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Fachkenntnisse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Web-Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse in PHP, Typo3 und NEOS. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Webentwicklung und deine Erfahrungen als Full-Stack-Entwickler hervorhebt. Zeige, wie du zur Kultur und den Werten des Unternehmens passt.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Docker, Typo3 oder NEOS involvierten. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungskompetenz.
Sei präzise bei Gehaltsvorstellungen: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und dem Markt basiert. Recherchiere vorher, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Trurnit & Partner Verlag GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du dich gut mit den geforderten Technologien wie Typo3, NEOS und Docker auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Kolleg:innen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein technisches Problem zu lösen oder einen Code-Review durchzuführen, also sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Digitale Werke, indem du Fragen stellst. Informiere dich über den Onboarding-Prozess, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Teamdynamik, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
