Senior Social Media Manager:in (m/w/d)

trurnit zählt zu den größten und erfolgreichsten Kommunikations-Dienstleistern für die Energie-branche im deutschsprachigen Raum. Unsere Themenwelten drehen sich um Megatrends wie Energiezukunft, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Smart Cities, Mobilität … und ihre Bedeutung für Positionierung, Marke, Vertrieb, Kommunikation und Marketing.

Du bist auf Social Media zuhause, immer auf dem neuesten Stand und liebst den ständigen Wandel und Weiterentwicklung der sozialen Medien?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine: n

Senior Social Media Manager: in (m/w/d)
inVollzeit

in München, Dortmund, Leipzig oder Stuttgart

Deine Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden rund um soziale Medien und die zugehörigen Businesstools
• Du entwirfst Social-Media-Strategien und Konzepte und führst Workshops durch
• Du betreust die Social-Media-Kanäle unserer Kunden rund um Themenplanung, Creative Content, Community Management- und -aufbau und entwickelst sie strategisch weiter
• Du betreust Social-Media-Ad-Kampagnen von Erstellung, Umsetzung bis zum Monitoring
• Du erstellst Reportings, interpretierst die Daten und ziehst die richtigen Schlüsse

Dein Profil

• Ein tiefes Verständnis für die Social-Media-Plattformen und strategisches Social Media für Unternehmen (Corporate Communications, Content Marketing, Paid Media)
• Erfahrungen im Umgang mit den relevanten Social-Media-Tools (Meta Suite, LinkedIn Tools, Analytics, Google Data Studio)
• Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite im Bereich Social Media
• Studium in Medien, Kommunikation, Marketing oder anderen verwandten Bereichen
• Hohe Textsicherheit, einwandfreie Rechtschreibung in Deutsch und vorzugsweise Englisch
• Ein gutes Auge für (Performance) Design
• Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und analytisches Denken

Wir bieten Dir

• Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsspielraum in einer inhabergeführten Agenturgruppe durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen
• Engagierte Kolleg: innen, die Wert auf gegenseitige Unterstützung und Spaß bei der Arbeit legen
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelung, Work-Life-Balance, hybrides Arbeiten (remote möglich), 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote
• Einen guten Onboarding-Prozess, Deep Dives und ein Social Intranet mit offener Wissenskultur, vernetztes Arbeiten über unsere deutschlandweiten Standorte hinweg
• Kostenlose Getränke und Kaffee-Flatrate
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feierabenddrinks
• Verschiedene Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bitte mit gewünschter Arbeitszeit, Gehaltsvorstellung und möglichem Anfangstermin an:

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