Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Junges Wohnen und unterstütze beim Verkauf.
- Unternehmen: Erfolgreiches Einrichtungsunternehmen mit Fokus auf modernes Wohnen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mein Klient gehört zu den überregional tätigen und sehr erfolgreichen Einrichtungsunternehmen.
An seinen Standorten betreibt er neben dem jeweiligen konventionellen Einrichtungshaus auch jeweils einen Fachmarkt für Junges Wohnen (Vollsortiment Möbel, Küchen, Heimtex, Leuchten, Haushalt GPK).
Für einen solchen Markt suche ich den Leiter.
Es muss sich dabei um einen Kandidaten mit Führungspotenzial, Verkaufs- und Kundenaffinität handeln, der bereits über Führungserfahrung im Einzelhandel verfügt.
Er verkauft nicht selbst mit, unterstützt aber seine Verkäuferteams bei Beratungs- und Preisgesprächen, stellt die Verkaufspräsenz sicher, führt die Aufsicht und arbeitet mit vielen hausinternen und externen Stellen zusammen und beeinflusst den Erfolg des Hauses maßgeblich mit.
Kandidaten kommen optimaler Weise aus dem Möbelhandel, es ist aber auch bei Vorliegen der o. g.
Eigenschaften durchaus auch ein Seiteneinsteiger interessant (Erfahrung von der Großfläche wird vorausgesetzt).
Kontaktaufnahme bitte zunächst telefonisch oder per E-mail.
- Frank Wolber Personaldienstleistungen FON
- 0170 4433043 MAIL f. wolber@fw-personal. de
Marktleiter Junges Wohnen (m/w/x) Arbeitgeber: Frank Wolber Personaldienstleistungen
Als Marktleiter für Junges Wohnen in einem der führenden Einrichtungsunternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsklima, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Arbeiten Sie in einem modernen Fachmarkt, der sich durch Vielfalt und Innovation auszeichnet und gestalten Sie aktiv den Erfolg Ihres Standorts mit.
Kontaktdaten:
Frank Wolber Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marktleiter Junges Wohnen (m/w/x) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Frank Wolber Personaldienstleistungen zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Frank Wolber Personaldienstleistungen, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Frank Wolber Personaldienstleistungen besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter Junges Wohnen (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Frank Wolber Personaldienstleistungen das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Frank Wolber Personaldienstleistungen widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Frank Wolber Personaldienstleistungen verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Wolber Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Frank Wolber Personaldienstleistungen vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
