Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung und Weiterbildung im Küchenverkauf bundesweit durchführen.
- Unternehmen: Bedeutendes Einrichtungshaus mit eigener Akademie für Mitarbeiterschulungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist ein Muss, um deutschlandweit Schulungen durchzuführen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Küchenverkaufs und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf oder verwandten Bereichen sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mein Klient betreibt bundesweit bedeutende Einrichtungshäuser, dafür gibt es eine eigene Akademie für Schulung und Weiterbildung der Mitarbeitenden. Für den Sektor "Küchen" suche ich einen zentralen Trainer. Er wird bei allen für den Küchenverkauf relevanten Bildungsmaßnahmen eingesetzt (Schulung vor Neueröffnungen, Roll-outs bei Veränderungen, "Küchenklassen" für Neueintritte etc.) und arbeitet bundesweit.
Kandidaten sollten optimaler Weise aus einer vergleichbaren Position kommen, sowohl aus dem Handel als auch aus der Industrie. Auch Küchenfachberater, denen die Vermittlung von Fachwissen liegt und pädagogisch-didaktisches Geschick mitbringen, kommen in Frage, ebenso Planer z. B. von schlüsselfertigen Häusern oder Großküchen.
Absolute Voraussetzung sind Reisebereitschaft und Empathie/Kommunikationsfreude im Umgang mit Teilnehmern und weiteren internen und externen Partnern.
Kontaktaufnahme bitte zunächst telefonisch oder per E-mail.
Zentraltrainer Küchen (m/w/x) Arbeitgeber: Frank Wolber Personaldienstleistungen
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie gefördert werden. Als Zentraltrainer im Bereich Küchen haben Sie die Chance, Ihre Expertise bundesweit einzubringen und aktiv zur Entwicklung unserer Mitarbeiter beizutragen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Empathie und offene Kommunikation, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur führt.
Kontaktdaten:
Frank Wolber Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentraltrainer Küchen (m/w/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zentraltrainer Küchen interessierst, zögere nicht, direkt mit Frank Wolber in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Anruf oder eine E-Mail kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Akademie und die Schulungsangebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei dem Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können Gold wert sein!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position bundesweit ist, solltest du in deinem Gespräch betonen, dass du bereit bist, zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für die Rolle als Trainer entscheidend ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraltrainer Küchen (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Küchenhandwerk sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Schulung und Weiterbildung brennst.
Betone deine Erfahrung:Wenn du aus einer ähnlichen Position kommst oder Erfahrung im Küchenverkauf hast, dann mach das klar! Wir suchen jemanden, der weiß, wovon er spricht, also teile deine Erfolge und Herausforderungen mit uns.
Kommunikation ist der Schlüssel:Da du viel mit Teilnehmern und Partnern kommunizieren wirst, zeig uns in deiner Bewerbung, wie gut du kommunizieren kannst. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Ideen zu vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Wolber Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Trainer oder Küchenfachberater unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Empathie und Kommunikationsfreude gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
