Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Betreuung und Analyse von Immobilien über alle HOAI-Phasen.
- Unternehmen: FRANK, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition in der Immobilienwelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiches Bildungsbudget und langfristige Perspektiven in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwelt in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zu Hause fühlen.
Mit über 390 Kolleg*innen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit klarem Blick nach vorn.
Seit über 100 Jahren verbinden wir dabei Tradition mit innovativen Visionen.
Werde die treibende Kraft für Struktur und Qualität in unserem Team am Standort Hamburg.
Bei uns erwartet dich ein motiviertes Umfeld, das echten Zusammenhalt großschreibt.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Prozesse aktiv zu gestalten und uns dabei unterstützt, durch klare Standards und gegenseitigen Support standortübergreifend die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wir freuen uns auf dich!
- Deine Aufgaben
- Du verantwortest die technische Betreuung und Analyse von Immobilien über alle HOAI-Phasen (1–9).
- Du steuerst aktiv Bauzeit, Kosten und Qualität deiner Projekte bis zur finalen Übergabe.
- Du bist für die Planung von Maßnahmen, die Erstellung von Kostenschätzungen sowie die Ausschreibung und Vergabe zuständig
- Du überwachst die Bauausführung vor Ort und koordinierst die Mängelbeseitigung sowie Gewährleistungsfristen.
- Du prüfst Ausführungspläne und stellst sicher, dass alle technischen Mindestanforderungen für Förderungen erfüllt sind.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zu Planern, Behörden und der kaufmännischen Projektsteuerung.
- Du lieferst technische Kennzahlen für Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Liquiditätspläne und Förderanträge.
- Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation als Bautechniker mit einschlägiger Erfahrung.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Bauleitung oder Projektsteuerung mit, idealerweise mit Fokus auf Bestandsimmobilien und energetische Modernisierung.
- Du bist sicher im Umgang mit der HOAI sowie der VOB und verstehst es, technische Konzepte in präzise Kostenschätzungen zu übersetzen.
- Du denkst wirtschaftlich und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick über Qualitäten, Budgets und Termine.
- Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und schätzt die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Kunden, kaufm. Projektsteuerung und der Baustelle.
- Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der technischen Abwicklung von Wohnungsbau-Projekten sowie gegebenenfalls in geförderten Bauprojekten (z. B. Kf W/BEG) mit.
- Das kannst du von uns erwarten
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Leistungen wertschätzt.
- Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei, sofern diese auf Werktage fallen.
- Work–Life–Balance: Vertrauensarbeitszeit, Remote‑Work‑Optionen sowie Workation innerhalb der EU.
- Gesundheit & Mobilität: Vergünstigte Firmenfitness‑Angebote sowie Zuschuss zum Job Ticket oder Job Rad.
- Weiterbildung: Umfangreiches Bildungsbudget für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Rabatte in den Bereichen Mode und Technik.
- Langfristige Perspektive: Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Gestaltungsspielraum.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Construction Manager / techn. Projektsteuerung (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Manager / techn. Projektsteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von FRANK auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei FRANK sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei FRANK zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANK vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
