Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Digitalisierung unserer Controlling-Organisation.
- Unternehmen: FRANK, ein innovatives Unternehmen im Immobiliensektor mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, Remote-Work-Optionen und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwelt und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im Controlling und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ein Grund mehr, morgens aufzustehen. Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zu Hause fühlen. Mit über 390 Kolleg*innen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit klarem Blick nach vorn. Seit über 100 Jahren verbinden wir dabei Tradition mit innovativen Visionen.
Als Controlling sind wir zentrale Steuerungsinstanz bei FRANK. Wir schaffen Transparenz über die wirtschaftliche Performance, führen finanzielle und operative Kennzahlen zu einem integrierten Gesamtbild zusammen und liefern der Geschäftsführung die fundierte Entscheidungsgrundlage für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Durch die kontinuierliche Analyse unserer Geschäftsbereiche treiben wir die Professionalisierung unserer Strukturen aktiv voran und begleiten FRANK als Impulsgeber und Navigator durch Wachstums- und Transformationsprozesse.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und verantwortest die strategische Ausrichtung unserer Controlling-Organisation und baust Strukturen sowie Prozesse zukunftsfähig aus.
- Du etablierst integrierte Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozesse und implementierst ein unternehmensweit konsistentes KPI-System als Steuerungsinstrument.
- Du treibst die Digitalisierung des Controllings voran und führst moderne Systeme (z. B. Corporate Planner) ein, um Transparenz, Effizienz und Datenqualität signifikant zu erhöhen.
- Du agierst als zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung und der Fachbereiche, führst Performance-Dialoge und stellst die Verbindlichkeit strategischer Maßnahmen sicher.
- Du schaffst durch ein professionelles Liquiditätsmanagement sowie fundierte Cashflow‑Analysen Transparenz über die finanzielle Gesamtsituation des Unternehmens.
- Du verantwortest das Risikomanagement im Finanzkontext, identifizierst Liquiditäts‑ und Geschäftsrisiken frühzeitig und leitest wirksame Gegenmaßnahmen ab.
- Du baust das Controlling‑Team fachlich und disziplinarisch auf, entwickelst Strukturen weiter und förderst deine Mitarbeitenden gezielt.
Dein Profil
- Du verfügst über mindestens 5–8 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld sowie in Aufbau-, Transformations‑ oder Skalierungsphasen.
- Du hast nachweislich Controlling‑Strukturen, Reporting‑Standards und IT‑Systeme erfolgreich implementiert oder weiterentwickelt und kennst die Herausforderungen dynamischer Wachstumsphasen.
- Du bringst tiefgehende Expertise in Kostenrechnung, Bilanzierung sowie Konsolidierung nach HGB mit und verfügst über ein ganzheitliches Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge.
- Du kommunizierst souverän auf Management‑Ebene, kannst komplexe finanzielle Sachverhalte klar und adressatengerecht darstellen und überzeugst als analytischer Sparringspartner.
- Du denkst strategisch und unternehmerisch, handelst proaktiv und verfügst über die Durchsetzungsstärke, Veränderungen strukturiert umzusetzen und nachhaltig in der Organisation zu verankern.
- Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Teams fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Das kannst du von uns erwarten
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Leistungen wertschätzt.
- Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei, sofern diese auf Werktage fallen.
- Work‑Life‑Balance: Vertrauensarbeitszeit, Remote‑Work‑Optionen sowie Workation innerhalb der EU.
- Gesundheit & Mobilität: Vergünstigte Firmenfitness‑Angebote sowie Zuschuss zum JobTicket oder JobRad.
- Weiterbildung: Umfangreiches Bildungsbudget für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Rabatte in den Bereichen Mode und Technik.
- Langfristige Perspektive: Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Gestaltungsspielraum.
Head of Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: FRANK
FRANK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem motivierten Team, das Zusammenhalt und persönliche Entwicklung großschreibt, hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und innovative Projekte in einer zukunftsorientierten Branche zu gestalten. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen am Jahresende sorgt FRANK dafür, dass du Arbeit und Erholung in Einklang bringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Controlling (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie FRANK ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Head of Controlling (m/w/d) bei FRANK interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei FRANK sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Head of Controlling (m/w/d) bei FRANK interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANK vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
