Projektmanager Abteilung FTW-Bauwerke (m/w/d)

Projektmanager Abteilung FTW-Bauwerke (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit innovativen Produkten im Bauwesen.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Klimatisierte Pausenräume, Mitarbeiter-Events und eine sonnige Dachterrasse warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Tiefbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

So kannst du dich einbringen:

  • Verantwortung für das technische Produkt- und Projektmanagement im Bereich FTW-Bauwerke
  • Technische Beratung von Kunden, Planern und Ingenieurbüros sowie Mitwirkung in der Projektentwicklung
  • Eigenständige Steuerung von Projekten von der Anfrage bis zur Umsetzung
  • Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Technik, Produktion und externen Partnern
  • Unterstützung internationaler Projekte in Zusammenarbeit mit dem Export
  • Mitwirkung bei der Produktweiterentwicklung unter Berücksichtigung von Markt- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen
  • Verantwortung für Angebots- und Auftragsabwicklung inkl. Termin- und Dokumentationsmanagement
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budget
  • Unterstützung bei Reklamationen, Schulungen und Erstellung technischer Inhalte
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Mitwirkung in Normungsarbeit
  • Steuerung und Koordination aller Gewerke auf der Baustelle
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Zielerreichung
  • Überwachung von Bauablauf, Terminen und Qualität
  • Einsatzplanung von Personal und Nachunternehmern
  • Verantwortung für die Abrechnung der Baustellen

Dieses Profil suchen wir:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau (z. B. Kanal-, Straßen-, Wasser- oder Ingenieurbau)
  • Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Teamkoordination
  • Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
  • Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

Worauf du dich freuen darfst:

  • Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle Einarbeitung in vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Freiwillige soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Die Chance, individuelle Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln
  • Mitarbeiter-Events
  • Klimatisierte Pausenräume & kostenfreie Parkplätze
  • FRANKIES - kleiner gratis Coffee-Corner
  • Sonnen-Dachterrasse mit Loungebereich

Über uns: FRANK nutzt die Vorteile technischer Kunststoffe für die Entwicklung langlebiger und zuverlässiger Produkte, die essenzielle Bedürfnisse stillen. Unsere Rohrsysteme sichern die Grundversorgung der Bevölkerung mit Trinkwasser und Gas, machen regenerative Geothermie nutzbar und ermöglichen innovative Prozesse in Forschung sowie Industrie. Zusätzlich schützen sie die Umwelt und das Grundwasser für viele Jahrzehnte und lassen sich nach ihrer Nutzung mühelos zu 100 % wiederverwerten.

Projektmanager Abteilung FTW-Bauwerke (m/w/d) Arbeitgeber: FRANK

FRANK ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch Raum für individuelle Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung. Mit einer Vielzahl an sozialen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiter-Events schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Unsere klimatisierten Pausenräume und die Sonnen-Dachterrasse sorgen zusätzlich für ein angenehmes Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

FRANK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Abteilung FTW-Bauwerke (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Abteilung FTW-Bauwerke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Produktmanagement
Projektmanagement
Technische Beratung
Schnittstellenmanagement
Marktanalyse
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager im Bereich FTW-Bauwerke interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Tiefbau hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, Verantwortung zu übernehmen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANK vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Bereich FTW-Bauwerke vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Tiefbau und in der Projektleitung dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Beratung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dein technisches Wissen über Bauwerke und Materialien auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Lösungen für technische Herausforderungen zu präsentieren, die während des Interviews aufkommen könnten.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position viel Kommunikation mit Kunden und Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.