Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B - Chemiefasern / Technische Textilien
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B - Chemiefasern / Technische Textilien

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B - Chemiefasern / Technische Textilien

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb und Kundenbetreuung im B2B-Bereich für Chemiefasern.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien in Mönchengladbach.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und langfristige Partnerschaften.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilindustrie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

FRANKE Chemiefasern GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B – Chemiefasern / Technische Textilien in Mönchengladbach.

Über uns: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation mit Sitz in Mönchengladbach und spezialisiert auf den B2B-Vertrieb von Chemiefasern. Unser Kerngeschäft umfasst Polyester, Polyamid 6 und Polyamid 6.6 – sowohl als hochfeste Multifilamentgarne als auch als Stapelfasern für den Einsatz in technischen Textilien. Dank unseres umfangreichen Lagers gewährleisten wir kurze Lieferzeiten. Unser Kundenkreis umfasst nahezu alle Arten textiler Verarbeiter in Deutschland und Europa.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung nationaler und internationaler B2B-Kunden in definierten Vertriebsregionen
  • Erstellung von Angeboten, Preisverhandlungen sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Aktiver Vertrieb von Chemiefasern (Polyester, Polyamid 6, Polyamid 6.6) für technische Textilien
  • After-Sales-Service und kontinuierliche Kundenkommunikation per Telefon und E-Mail
  • Geschäftliche Reisetätigkeit – überwiegend wochenweise im Umfang von 4-6 Wochen verteilt aufs Jahr
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice – keine operative Auftragsabwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (auch Berufseinsteiger) oder erfolgreiche kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im B2B-Vertrieb
  • Erfahrungen in der Textilwirtschaft oder Textiltechnik sind nicht erforderlich, aber hilfreich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
  • Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Loyalität
  • Interesse an einem auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsverhältnis
  • Wohnortnähe zum Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Feste Arbeitszeiten und einen Präsenzarbeitsplatz in Mönchengladbach
  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus variabler Erfolgsanteil
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung (nach Übernahme der Reisetätigkeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine auf langfristige Partnerschaften ausgerichtete Unternehmenskultur

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: bewerbung@franke-fibers.de

Ansprechpartnerin: Frau Julia Vetter

FRANKE Chemiefasern GmbH & Co. KG
Lehmkuhlenweg 10 · 41065 Mönchengladbach
www.franke-fibers.de

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B - Chemiefasern / Technische Textilien Arbeitgeber: FRANKE Chemiefasern GmbH & Co. KG

FRANKE Chemiefasern GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, festen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die auf langfristige Partnerschaften ausgerichtet ist, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub, alles in der schönen Stadt Mönchengladbach.
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Kontaktperson:

FRANKE Chemiefasern GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B - Chemiefasern / Technische Textilien

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B - Chemiefasern / Technische Textilien

Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Preisverhandlungen
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Loyalität
Interesse an langfristigen Arbeitsverhältnissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für den Vertrieb von Chemiefasern wichtig sind.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANKE Chemiefasern GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über FRANKE Chemiefasern zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, ihre Geschichte und ihre Werte an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen zur Reisebereitschaft

Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst. Überlege dir, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und welche Erfahrungen du bereits mit Geschäftsreisen gemacht hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Familienunternehmen wie FRANKE ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt und die Unternehmenskultur verstehst.

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