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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen und koordiniere Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Franke Coffee Systems ist ein globaler Anbieter für intelligente Lösungen in der Kaffeezubereitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kaffeezubereitung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik sowie Berufserfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose E-Ladestationen und zahlreiche Mitarbeitervorteile inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Befristung: Unbefristet
Arbeitsumfang: Vollzeit
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Grünsfeld bei Tauberbischofsheim, Nähe Würzburg
Unternehmen: Franke Coffee Systems GmbH
Über Franke: Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein - vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen. Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben.
Was Dich bei uns erwartet:
- Du gewährleistest den reibungslosen Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen an unserem Standort Grünsfeld.
- Du bist verantwortlich für die Betreuung der versorgungstechnischen Anlagen mit einem gewerkeübergreifenden Fokus.
- Du kontrollierst und koordinierst Fremdfirmen bei Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten.
- Du hast die Verantwortung für Inbetriebnahmen, Überwachungen und Instandhaltungen haustechnischer Anlagen und deren Komponenten, begleitest die Planung und Umsetzung von Umzugs-, Renovierungs- und Showroomprojekten.
- Du übernimmst die administrative Unterstützung des Leiters Facility Management: Angebote einholen, bewerten und vergleichen, digitale Ablage sowie bei der Erstellung und dem Management von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsberichten.
- Du behältst eine stetig positive Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Energieeinsparung im Auge.
- Du übernimmst einen Teil der Rufbereitschaften.
- Du hast die Perspektive zur Entwicklung in die Stellvertreterrolle des Leiters Facility Management.
Was wir suchen:
- Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (z.B. Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker für Kältetechnik) oder Elektrotechnik (z.B. Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik).
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld und erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management.
- Du hast Spaß an selbstständiger Arbeit mit hoher Serviceorientierung.
- Du besitzt sichere Microsoft Office Kenntnisse.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du rundest Dein Profil mit einer ausgeprägten Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohen organisatorischen Fähigkeiten ab.
Was wir bieten:
- Vom ersten Tag an bist Du Teil unseres FRANKE-Teams.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von Zuhause, oder sogar "from anywhere" zu arbeiten.
- Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Impulse setzen und sich aktiv einbringen.
- Unser Büro ist modern und mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet.
- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
- Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.
- Kantine, Kaffee, Wasser.
- Fit@FRANKE.
- Firmenevents.
- Arbeitskleidung / Sicherheitskleidung.
- Modernes Arbeitswerkzeug.
- Keine Schichtarbeit.
- Mitarbeiterrabatte.
- Gleitzeit.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Jobrad uvm.
Für Rückfragen steht Ihnen Martina Eberle (HR-Managerin), Tel. 09346/9278-103, martina.eberle@franke.com gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.com
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater: Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit Bezug auf die betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellten Kandidaten in unserer Firma eingestellt wird und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühr gezahlt.
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Service- und Instandhaltungs-Techniker im Immobilienmanagement (w/m/d) Heizungs-, Klima-, Lüftung... Arbeitgeber: Franke Coffee Systems GmbH
Kontaktperson:
Franke Coffee Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service- und Instandhaltungs-Techniker im Immobilienmanagement (w/m/d) Heizungs-, Klima-, Lüftung...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Gebäudetechnik und Facility Management beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service- und Instandhaltungs-Techniker im Immobilienmanagement (w/m/d) Heizungs-, Klima-, Lüftung...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Service- und Instandhaltungs-Technikers qualifizieren.
Berufserfahrung detailliert darstellen: Gib in deinem Lebenslauf an, welche relevanten beruflichen Erfahrungen du im technischen Umfeld hast. Konzentriere dich auf spezifische Aufgaben, die du in der Vergangenheit übernommen hast, insbesondere im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management.
Serviceorientierung betonen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du Spaß an selbstständiger Arbeit mit hoher Serviceorientierung hast. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu untermauern.
Microsoft Office Kenntnisse angeben: Stelle sicher, dass du deine sicheren Microsoft Office Kenntnisse in deinem Lebenslauf erwähnst. Dies ist wichtig, da die Position administrative Unterstützung erfordert, und gute Kenntnisse in diesen Programmen von Vorteil sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Coffee Systems GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Position eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist wichtig, also denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Franke Coffee Systems, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte und wie sie das 'Wir'-Gefühl fördern. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
