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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden in französisch- und spanischsprachigen Märkten.
- Arbeitgeber: Franke Food Service GmbH setzt Maßstäbe in Kücheninnovation und -qualität weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Zugang zu LinkedIn-Learning und tollen Firmen-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Französischkenntnisse und gute Spanisch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Internationaler Verkaufssachbearbeiter (w/m/d) mit Französisch- und Spanischkenntnissen – Hybrid Befristung: Unbefristet Arbeitsumfang: Vollzeit Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unternehmen: Franke Food Service GmbH Du sprichst die Sprache unserer Kunden? Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel. Als Internationaler Verkaufssachbearbeiter (w/m/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden in französisch- und spanischsprachigen Märkten. Du sprichst fließend Französisch und hast gute Kenntnisse in Spanisch und Englisch . Von Vorteil sind auch gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil) ~30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage ~ Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen ~ Weihnachts- und Urlaubsgeld ~ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ~ Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung ~ Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen ~ Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier ~ Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite.
Vertriebsassistent m/w/d in Vollzeit gesucht - unbefristet Arbeitgeber: Franke Foodservice Systems GmbH
Kontaktperson:
Franke Foodservice Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistent m/w/d in Vollzeit gesucht - unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle fließendes Französisch und gute Spanischkenntnisse erfordert, solltest du in deinem Gespräch mit uns gezielt Beispiele anführen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Franke Food Service GmbH und deren Produkte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen kennst, wird das dein Interesse und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor. Da du die erste Anlaufstelle für Kunden bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrierst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem hybriden Arbeitsumfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit in verschiedenen Arbeitsumgebungen erfolgreich warst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent m/w/d in Vollzeit gesucht - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sprache und Kultur verstehen: Da die Position Kenntnisse in Französisch und Spanisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du die kulturellen Nuancen und geschäftlichen Gepflogenheiten der französisch- und spanischsprachigen Märkte verstehst. Dies kann dir helfen, deine Bewerbung zu personalisieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Internationaler Verkaufssachbearbeiter wichtig sind. Betone deine Sprachkenntnisse und internationale Erfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission von Franke Food Service GmbH passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Foodservice Systems GmbH vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du als Internationaler Verkaufssachbearbeiter in französisch- und spanischsprachigen Märkten tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Französisch und Spanisch während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen in diesen Sprachen zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch zu führen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Franke Food Service GmbH und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen weltweit Maßstäbe setzt und welche Rolle du dabei spielen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bietet, solltest du deine eigene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich in einem flexiblen Arbeitsumfeld gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen im internationalen Vertrieb beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
