Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Vertrieb und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Franke GmbH, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb & Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei Franke sind davon überzeugt, dass jeder Mensch danach strebt, sein Leben und seine Welt zu verbessern. Voraussetzung hierzu ist individueller Freiraum. Mit unseren kundenspezifischen rotativen und linearen Lagerlösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, bessere Produkte zu entwickeln. Für diese Aufgabe suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Märkte, Kunden und Trends und verfügen auch über Erfahrungen im Business Developement? Dann suchen wir genau Sie!
Responsibilities
- Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Technischen Vertriebs und des Business Development.
- Dabei entwickeln Sie Vertriebs- und Wachstumsstrategien und setzen diese um.
- Das bestehende Vertriebsteam wird von Ihnen geführt, gecoacht und mit Fachbereichszielen und Zielvereinbarungen weiterentwickelt.
- Zur Verantwortung für Umsatz- und Margenziele fällt auch die Steuerung und der weitere Ausbau unseres Vertriebsnetzes in Ihren Verantwortungsbereich.
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Marketing und kaufmännischen Vertrieb zusammen und stimmen sich zu Produkt- und Preisstrategien, Kampagnen, Lead-Qualifizierung und kundenzentrierten Anfrage- und Angebotsprozessen ab.
- Sie erstellen Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Anwendungen, Märkte, Kunden und Geschäftsmodelle.
- Darüber hinaus repräsentieren Sie die Franke GmbH bei Messen, Kundenveranstaltungen und in relevanten Netzwerken.
Qualifications
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb & Business Developement.
- Idealerweise haben Sie auch erste Erfahrung in der (agilen) Führung und Steuerung von Teams.
- Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in Vertrieb- und Ausschreibungsprojekten, Key Account Management und Zielerreichung.
- Sie sind eine coaching-orientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, kommunikativ und unternehmerisch denkend.
- Reisebereitschaft gepaart mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Ein attraktives Gehalt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung.
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien.
- Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligung und Teamevents.
- EGYM-Wellpass, Gesundheits-/Sportangebote, Möglichkeit zum Leasing eines Firmenfahrrads.
Next steps
Sie besitzen entsprechende Kenntnisse und trauen sich zu, uns zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für weitere Informationen: Herr Sascha Eberhard, Geschäftsführer, +49 7361 920-0, Franke GmbH, Obere Bahnstraße 6, 73431 Aalen, Tel. +49 7361 920-0.
Leiter Technischer Vertrieb & Business Developement (m/w/d) Arbeitgeber: Franke GmbH
Die Franke GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien fördert. In Aalen profitieren Sie von einer ausführlichen Einarbeitung, kollegialer Unterstützung sowie vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung von Produkten und Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technischer Vertrieb & Business Developement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Vertrieb und Business Development. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Business Development konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technischer Vertrieb & Business Developement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Franke vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da du im Vertrieb und Business Development tätig sein wirst, solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge parat haben. Zeige, wie du Umsatz- und Margenziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone deine Coaching-Fähigkeiten und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
