Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Vertrieb von morgen und berate unsere internationalen Kunden technisch.
- Unternehmen: Franke, ein innovatives Unternehmen mit offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für motivierte Berufseinsteiger und Absolventen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Begeisterung für Vertriebslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Franke sind davon überzeugt, dass jeder Mensch danachstrebt, sein Leben und seine Welt zu verbessern. Die Voraussetzunghierfür ist individueller Freiraum. Mit unseren kundenspezifischenrotativen und linearen Lagerlösungen unterstützen wir unsereKunden dabei, bessere Produkte zu entwickeln. Für diese Aufgabesuchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen.
Sie wollen den Vertrieb von morgen aktiv mitgestalten? Bei uns können Sie Verantwortung für die
technische Beratung unserer Kunden übernehmen und unterstützen unsere Vertretungen im In- und Ausland.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie sind erster Ansprechpartner für technische Anfragen unserer Kunden weltweit und sorgen durch digitale sowie persönliche Betreuung für passgenaue Lösungen
- Sie betreuen definierte Vertriebsgebiete und treiben deren strategische Weiterentwicklung voran
- Internationale B2B-Kundenbeziehungen sowie globale Vertretungen werden durch Sie auf operativer sowie strategischer Ebene betreut und gesteuert;Sie kombinieren persönliche Kundenbetreuung mit digitalen Kommunikationskanälen, virtuellen Kundenterminen und Online-Präsentationen
- Darüber hinaus identifizieren Sie kontinuierlich neue Geschäftspotenziale auf Basis von Länder- und Branchenentwicklungen
- Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte in unseren Key-Industries – von der Akquise über die Konzeptentwicklung bis hin zur Serienfreigabe, unter Nutzung unserer Projektmanagement-Methoden
- Als zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen unserer Kunden erarbeiten Sie gemeinsam mit interdisziplinären Teams innovative Lösungen auf Basis zukunftsweisender Technologien
- Sie repräsentieren unser Unternehmen und unser Produktportfolio auf internationalen Messen, organisieren Workshops und wirken bei der Erstellung von Online-Produktpräsentationen mit
Damit machen Sie Eindruck
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium bzw. eine qualifizierte technische Ausbildung mit einer akademischen Weiterqualifizierung, z. B. zum Techniker / Technischen Betriebswirt (m/w/d) o.Ä.
- Die Position ist ausdrücklich auch für motivierte Berufseinsteiger und Absolventen geeignet, die sich für innovative Vertriebslösungen begeistern und bereit sind, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Idealerweise bringen Sie erste Praxiserfahrungen im international ausgerichteten Vertrieb, in der Projektarbeit oder im Umgang mit digitalen CRM-Systemen mit – dies ist jedoch keine Voraussetzung
- Ausgeprägte Kundenorientierung, interkulturelle Kompetenz sowie sicheres, verhandlungserprobtes Auftreten auf Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus
- Sie bringen Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit mit
- Sie begeistern sich für digitale Innovationen, arbeiten lösungsorientiert sowie eigeninitiativ und überzeugen durch analytisches Denken, Teamgeist und Durchsetzungsstärke
- Internationale Reisebereitschaft, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, digitale und persönliche Kommunikationswege erfolgreich zu kombinieren, runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Gehalt (nach Metall Tarif BW)
- Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sozialleistungen, Firmen- und Teamevents
- EGYM-Wellpass, Gesundheits- bzw. Sportangebote und die Möglichkeit zum Leasing eines Firmenfahrrads
Sie besitzen entsprechende Kenntnisse und möchten Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für weitere Informationen
Herr Stephan Kuhn
Leiter Technischer Vertrieb
+49 7361 920-180
Franke GmbH
Obere Bahnstraße 64
73431 Aalen
Tel. +49 7361 920-0
Franke GmbH
Obere Bahnstraße 64
73431 Aalen
Tel. +49 7361 920-0
Fax +49 7361 920-120
info@franke-gmbh.de
Sitz Aalen,
Registergericht Ulm
HRB 500587
Umsatzsteuerident-Nr.
DE 811223329
Impressum Haftungsausschluss AGB Datenschutzerklärung
DIN EN ISO 9001 QM
DIN EN ISO 14001 UM
#J-18808-Ljbffr
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Franke GmbH
Franke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Produktionslogistik nicht nur ein attraktives Gehalt und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima fördert. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten und vielfältigen Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Sportprogrammen, unterstützt Franke die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld mit Zukunftsvision.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovationen! Sprich darüber, wie du moderne Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Begeisterung!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Deine Leidenschaft für innovative Vertriebslösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den spezifischen Produkten und Lösungen von Franke vertraut. Überlege dir, wie diese Produkte den Kunden helfen können, ihre Herausforderungen zu meistern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als technischer Vertriebsmitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du technische Fragen souverän beantworten kannst. Übe typische Fragen, die sich auf die Produkte und deren Anwendung beziehen, und sei bereit, deine Antworten mit Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Position internationale B2B-Kundenbeziehungen umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast, und erkläre, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Im Interview solltest du deine Fähigkeit betonen, proaktiv Lösungen zu finden. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und präsentiere diese als Beispiele für deine lösungsorientierte Denkweise. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ansätze zu verfolgen.
