Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Aalen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden technisch und entwickle innovative Lösungen für ihre Bedürfnisse.
  • Unternehmen: Franke, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Feedbackkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für motivierte Berufseinsteiger und spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb von morgen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir bei Franke sind davon überzeugt, dass jeder Mensch danach strebt, sein Leben und seine Welt zu verbessern. Die Voraussetzung hierfür ist individueller Freiraum. Mit unseren kundenspezifischen rotativen und linearen Lagerlösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, bessere Produkte zu entwickeln. Für diese Aufgabe suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen.

Sie wollen den Vertrieb von morgen aktiv mitgestalten? Bei uns können Sie Verantwortung für die technische Beratung unserer Kunden übernehmen und unterstützen unsere Vertretungen im In- und Ausland.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind erster Ansprechpartner für technische Anfragen unserer Kunden weltweit und sorgen durch digitale sowie persönliche Betreuung für passgenaue Lösungen.
  • Sie betreuen definierte Vertriebsgebiete und treiben deren strategische Weiterentwicklung voran.
  • Internationale B2B-Kundenbeziehungen sowie globale Vertretungen werden durch Sie auf operativer sowie strategischer Ebene betreut und gesteuert; Sie kombinieren persönliche Kundenbetreuung mit digitalen Kommunikationskanälen, virtuellen Kundenterminen und Online-Präsentationen.
  • Darüber hinaus identifizieren Sie kontinuierlich neue Geschäftspotenziale auf Basis von Länder- und Branchenentwicklungen.
  • Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte in unseren Key-Industries – von der Akquise über die Konzeptentwicklung bis hin zur Serienfreigabe, unter Nutzung unserer Projektmanagement-Methoden.
  • Als zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen unserer Kunden erarbeiten Sie gemeinsam mit interdisziplinären Teams innovative Lösungen auf Basis zukunftsweisender Technologien.
  • Sie repräsentieren unser Unternehmen und unser Produktportfolio auf internationalen Messen, organisieren Workshops und wirken bei der Erstellung von Online-Produktpräsentationen mit.

Damit machen Sie Eindruck:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium bzw. eine qualifizierte technische Ausbildung mit einer akademischen Weiterqualifizierung, z.B. zum Techniker / Technischen Betriebswirt (m/w/d) o.Ä.
  • Die Position ist ausdrücklich auch für motivierte Berufseinsteiger und Absolventen geeignet, die sich für innovative Vertriebslösungen begeistern und bereit sind, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
  • Idealerweise bringen Sie erste Praxiserfahrungen im international ausgerichteten Vertrieb, in der Projektarbeit oder im Umgang mit digitalen CRM-Systemen mit – dies ist jedoch keine Voraussetzung.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, interkulturelle Kompetenz sowie sicheres, verhandlungserprobtes Auftreten auf Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit mit.
  • Sie begeistern sich für digitale Innovationen, arbeiten lösungsorientiert sowie eigeninitiativ und überzeugen durch analytisches Denken, Teamgeist und Durchsetzungsstärke.
  • Internationale Reisebereitschaft, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, digitale und persönliche Kommunikationswege erfolgreich zu kombinieren, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein attraktives Gehalt (nach Metall Tarif BW).
  • Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung.
  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Sozialleistungen, Firmen- und Teamevents.
  • EGYM-Wellpass, Gesundheits- bzw. Sportangebote und die Möglichkeit zum Leasing eines Firmenfahrrads.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Franke GmbH

Franke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Produktionslogistik nicht nur ein attraktives Gehalt und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima fördert. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten und vielfältigen Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Sportprogrammen, unterstützt Franke die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld mit Zukunftsvision.

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Kontaktdaten:

Franke GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Franke GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Franke GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Franke GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Franke GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Franke GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Franke GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!