Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategien und baue starke Beziehungen zu McDonald's auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k)-Zuschuss und bezahlte Freizeit ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundenbeziehungen erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von McDonald's und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Account Director leitet die Verkaufs- und Verkaufsverwaltungsaktivitäten für das McDonald’s Americas-Konto. Diese Rolle ist verantwortlich für das Wachstum des Umsatzes durch strategische Kontoleitung, den Aufbau und die Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Kontakten von McDonald’s und OEM-Partnern, die Ermöglichung einer starken Verkaufsdurchführung durch Führung vor Ort, die Erweiterung von Chancen in aufstrebenden Märkten und die Bereitstellung eines konsistenten und außergewöhnlichen Kundenerlebnisses.
Wesentliche Aufgaben:
- Strategische Beziehungen zu wichtigen Kundenkonten besitzen und verwalten, um die Kundenzufriedenheit und das langfristige Wachstum der Partnerschaft sicherzustellen.
- Als primärer Eskalationspunkt zur Lösung von Kundenstreitigkeiten, Serviceproblemen und internen Abstimmungsherausforderungen fungieren.
- Als Informationsvermittler zwischen Kunden und internen Stakeholdern agieren.
- Kundeninsights zurück in die Organisation bringen, um Produktentwicklung, Marketingstrategie und Serviceverbesserungen zu informieren.
- Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen, um die Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Monatliche Verkaufsprognosen und Projektplanungen überprüfen und festlegen.
- Mit dem VP of Sales zusammenarbeiten, um Verkaufsstrategien und Taktiken für nationale und internationale Märkte zu entwickeln.
- Außendienst- und Verkaufsadministrationsteams anleiten, coachen und entwickeln.
- Leistungsbewertungen durchführen und die berufliche Entwicklung durch Schulungen, Coaching und individuelle Entwicklungspläne unterstützen.
- Eine Kultur der Verantwortlichkeit, Anerkennung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Die Kommunikation und Ausführung zwischen verschiedenen Abteilungen koordinieren.
- Prozessverbesserungsinitiativen und Korrekturmaßnahmen leiten.
- Das Unternehmen bei Kundenbesprechungen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen vertreten.
Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Management – Kenntnisse der Geschäfts- und Managementprinzipien.
- Kundenservice – Kenntnisse der Prinzipien und Prozesse zur Bereitstellung von Kundenservice.
- Vertrieb und Marketing – Kenntnisse der Prinzipien und Methoden zur Förderung und zum Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen.
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten – Effektive Kommunikation mit Klarheit und Vertrauen.
- Computerkenntnisse – Starke Kenntnisse in Microsoft Office und verwandten Geschäftsanwendungen.
Bildung und/oder Erfahrung: Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich. Mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Vorteile: Kostenlose medizinische Klinik vor Ort, umfassendes Leistungspaket, kostenlose Lebensversicherung, 401(k)-Zuschuss bis zu 4%, bezahlte Freizeit und 11 Feiertage.
Account Director - McDonalds Arbeitgeber: Franke Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder die Chance hat, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Mit einem attraktiven Leistungspaket, einschließlich einer kostenlosen medizinischen Klinik vor Ort und einem 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag, sind wir bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Director - McDonalds erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Franke Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Franke Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Franke Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Franke Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director - McDonalds mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Franke Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Franke Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
