Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Markt und entwickle individuelle Vertriebskonzepte für die Region Stuttgart.
- Unternehmen: Werde Teil des innovativen FRANKE-Teams mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, mobiles Arbeiten und Zugang zu LinkedIn-Learning.
- Weitere Informationen: Ergonomische Büros, kostenlose Getränke und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Geschäftsentwicklungen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du analysierst den Markt, Trends und potenzielle Zielkunden zur anschließenden möglichen Erstellung passender, individueller Vertriebskonzepte innerhalb des Gebiets, inklusive Bericht zur Marktentwicklung an den Vorgesetzten.
- Du baust ein tragfähiges Netzwerk zur Sicherstellung des Umsatzes innerhalb der Region auf.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau, Entwicklung und Sicherstellung langfristiger strategischer Geschäftsentwicklungen.
- Du akquirierst und betreust Kunden innerhalb deines Verkaufsgebiets.
- Du bist für die Umsatzplanung und -verantwortung anhand der vorhandenen Potentiale zuständig.
Was wir suchen
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund.
- Du bringst mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung mit oder hast bereits Kontakte in der HoReCa-Branche.
- Du besitzt Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern.
- Du besitzt sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (O365), SAP/CRM-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du rundest Dein Profil durch exzellente Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes Verhandlungsgeschick, Hands‑On‑Mentalität sowie Deine Kooperations- und Teamfähigkeit ab.
Was wir bieten
- Vom ersten Tag an bist Du Teil unseres FRANKE‑Teams.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten und Work from Anywhere).
- Firmen‑KFZ gem. Car Policy, Laptop, Smartphone etc.
- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
- Kostenloses Laden von privaten E‑Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.
- Klimatisierte, neu renovierte und ergonomisch eingerichtete Büros.
- Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vollen Zugriff auf LinkedIn‑Learning (inklusive Lernzeit).
- Micromarket, Kaffee, Tee, Wasser.
- Firmenevents.
- Jobrad u.v.m.
Bezirksverkaufsleiter Region Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Franke Group
Als Bezirksverkaufsleiter in der Region Stuttgart profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung bei FRANKE. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere modernen Büros und zahlreiche Mitarbeiterbenefits schaffen eine angenehme Work-Life-Balance und fördern ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksverkaufsleiter Region Stuttgart (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups in der Region Stuttgart, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, deine Vertriebskonzepte erfolgreich umzusetzen.
✨Marktanalyse durchführen
Bevor du in ein Gespräch gehst, solltest du den Markt genau analysieren. Informiere dich über aktuelle Trends und die Bedürfnisse deiner Zielkunden. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wirklich überzeugen.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Sei bereit, deine Verhandlungstechniken zu schärfen. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentierst und auf Einwände reagierst. Das wird dir helfen, langfristige Beziehungen zu deinen Kunden aufzubauen und den Umsatz zu steigern.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als Bezirksverkaufsleiter bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksverkaufsleiter Region Stuttgart (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bezirksverkaufsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Verbindung zu unseren Werten:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf unsere Unternehmenswerte eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit dem übereinstimmen, was wir bei StudySmarter suchen. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Beweise deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend! Zeig uns, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨Marktanalyse meistern
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über den Markt und die Trends in der Region Stuttgart zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und potenzielle Zielkunden, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Netzwerk aufbauen
Überlege dir im Vorfeld, wie du dein Netzwerk in der HoReCa-Branche erweitern kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Kontakte und deren Nutzen für das Unternehmen zu nennen.
✨Vertriebskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb von Investitionsgütern zu erläutern. Denke an spezifische Erfolge, die du erzielt hast, und wie du diese Strategien auf die neue Position anwenden könntest.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und gleichzeitig aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
