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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, skalierbare Anwendungen und APIs für SAP BTP & Cloud Integration.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Küchen- und Lebensmittelbranche mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und bringe AI/ML in echte Unternehmensprozesse ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und praktische Erfahrung mit SAP BTP.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit echten Karrierechancen und Zugang zu spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Cloud Integration & AI Engineer (SAP Azure GenAI). Wir sind offen für sowohl frisch graduierte Talente mit echtem praktischen SAP- und KI-Erfahrungen als auch erfahrene Entwickler, die an etwas Ambitionierterem als klassischen Integrationsprojekten arbeiten möchten.
Sie werden moderne, skalierbare Anwendungen und APIs entwickeln, die unsere SAP BTP- und Cloud-Integrationslandschaft mit Cloud-Diensten verbinden, Automatisierung vorantreiben und KI/ML-Fähigkeiten in unsere Unternehmensprozesse einbringen. Die Position ist in Aarburg, Schweiz, angesiedelt und erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Design und Aufbau von CPI iFlows, OData/REST APIs und ereignisgesteuerten Integrationen auf SAP BTP
- Implementierung von Fiori Elements-Anwendungen unter Verwendung von SAPUI5, RAP, CAP und CDS Views
- Verbindung von Azure AI Foundry zu SAP S/4HANA über SAP API Management
- Aufbau von FastMCP-Servern und agentischen KI-Pipelines, die SAP-Daten lesen und umsetzbare Empfehlungen generieren
- Beitrag zu Azure Databricks-Datenpipelines und ML-Bereitstellungen (nice to have - wir bringen es Ihnen bei)
- Sauberer Kern: keine schmutzigen Modifikationen, nur genehmigte Erweiterungspunkte und Side-by-Side-Erweiterungen
- Eigenverantwortung für Ihren Code: CI/CD, automatisierte Tests, Dokumentation - der gesamte Stack
- Echte KI-Systeme - keine Demos. Wir setzen GenAI in Produktions-SAP-Workflows ein.
- MCP-Server, die Azure OpenAI über OData und benutzerdefinierte iFlows mit SAP verbinden.
- Copilot Studio-Agenten in Microsoft Teams, die BAPI-Rückschreibungen über SAP CPI auslösen.
Ihr Skillset
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertig
- Praktische Erfahrung mit SAP BTP, SAP CPI oder SAP Fiori / SAPUI5 - einschließlich Universitätsprojekten, Nebenprojekten oder SAP BTP-Testkonten
- Solides Verständnis von REST/OData APIs und JSON, mit der Fähigkeit, API-Nutzlasten zu lesen und zu debuggen
- Vertrautheit mit JavaScript/TypeScript - Sie schreiben Code, nicht nur Konfigurationen
- Echte Neugier auf KI, wie LLMs, RAG, Prompt Engineering oder Agenten-Frameworks
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil
- Nice to have: Azure AI Foundry / Azure OpenAI praktische Erfahrung
- Copilot Studio, Power Automate oder Microsoft Teams-Integration
- Azure Databricks, Delta Lake, Spark
- Docker, Git, CI/CD-Pipelines
Was wir bieten
- Ein kollaboratives, innovatives Team, in dem Ihre Ideen und Beiträge wirklich geschätzt werden
- Praktische Arbeit mit modernsten SAP-Technologien (BTP, CPI, Fiori Elements, RAP, CAP) in einer modernen S/4HANA-Landschaft
- Gelegenheiten, KI/ML, LLMs und Azure Databricks in realen Unternehmensszenarien zu erkunden
- Investitionen in Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen (z.B. SAP BTP, Azure) und Konferenzteilnahmen
- Klare Fokussierung auf interne Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Einfacher Zugang vom Bahnhof und Autobahn
- Kostenlose Parkplätze
- Mindestens 5 Wochen Urlaub und 5 zusätzliche Ausgleichstage
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke von Espresso bis Latte Macchiato
- Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeiter und vielleicht auch für Sie?
Silja Kleiner, HR-Managerin, freut sich auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button. Vielen Dank!
Cloud Integration & AI Engineer 100% Arbeitgeber: Franke Group
Kontaktperson:
Franke Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Integration & AI Engineer 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Interviews
Mach dich mit den gängigen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – wir wissen, dass du das kannst!
✨Präsentiere deine Projekte
Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, um sie im Gespräch vorzustellen. Zeige, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten – lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Integration & AI Engineer 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder schon ein paar Jahre Erfahrung hast – erzähl uns von deinen Projekten mit SAP BTP, CPI oder Fiori. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP BTP, CPI und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast, sei es durch Projekte oder persönliche Studien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von APIs oder der Arbeit mit AI/ML zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Neugierde für AI
Da die Position einen Fokus auf AI hat, sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz zu sprechen. Zeige, dass du dich aktiv mit Themen wie LLMs oder Prompt Engineering beschäftigst und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Außerdem kannst du so mehr über die Innovationskultur erfahren, die Franke fördert.