Global SAP BI Architect — Scale Data, SAC & BW/4HANA

Global SAP BI Architect — Scale Data, SAC & BW/4HANA

Aarburg Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Franke Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare BI-Lösungen und leite internationale Datenprojekte.
  • Unternehmen: Franke, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Business Intelligence mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP BW/4HANA und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Franke sucht am Standort Aarburg einen SAP BI Solution Architect (w/m) 100% zur Weiterentwicklung des globalen BI-Portfolios.

Sie arbeiten als zentrale BI-Ansprechpartnerin bzw. -Ansprechpartner für Business Intelligence und übersetzen Anforderungen in skalierbare Lösungen.

Sie treiben die globale BI-Architektur auf Basis von SAP BW/4HANA voran, gestalten modernes Reporting mit SAC und führen internationale Daten- und Analyseprojekte.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

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Global SAP BI Architect — Scale Data, SAC & BW/4HANA Arbeitgeber: Franke Group

Franke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aarburg, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Urlaub und einem inspirierenden Team, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation konzentriert.

Franke Group

Kontaktdaten:

Franke Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global SAP BI Architect — Scale Data, SAC & BW/4HANA erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Franke Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Franke Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Franke Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Franke Group zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global SAP BI Architect — Scale Data, SAC & BW/4HANA mit Bravour zu bestehen

SAP BI
SAP BW/4HANA
SAC (SAP Analytics Cloud)
Business Intelligence
Datenanalyse
Reporting
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Franke Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Global SAP BI Architect — Scale Data, SAC & BW/4HANA bei Franke Group an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Franke Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.