Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Pflege und dem Betrieb unserer Liegenschaften.
- Unternehmen: Franke, ein globaler Anbieter in der Küchen- und Gastronomiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden Woche, gratis Parkplätze und Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres und gepflegtes Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8.000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Das Facility Management der Franke Schweiz AG sorgt für einen langfristigen Erhalt und eine Erhöhung der Vermögenswerte der Franke Gebäude in Form von Bausubstanz, Anlagen und Einrichtungen. Dazu gehören technische, infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben. Dabei optimiert man den Betrieb, die Wirtschaftlichkeit, die Nutzung und die Werterhaltung der gesamten Liegenschaften und Einrichtungen. Das Ziel ist, den Ertrag langfristig zu steigern, die Qualität zu sichern und den Wert zu erhalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Hauswart / Mitarbeiter Facility Management. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du uns aktiv im Betrieb und Unterhalt unserer Liegenschaften und trägst massgeblich dazu bei, einen reibungslosen Ablauf sowie ein gepflegtes und sicheres Umfeld zu gewährleisten.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Unterhaltsarbeiten an Immobilien, Einrichtungen und Anlagen
- Aufbieten und Führen von Fremdfirmen sowie Reinigungspersonal
- Planen und Umsetzen von kleineren Bau- und Sanierungsarbeiten
- Pflege von Grünflächen, Wegen und Plätzen
- Planen und Durchführen von internen Umzügen
- Vorbereiten und Einrichten von Sitzungsräumen
- Verantwortung für die fachgerechte Entsorgung
- Verantwortung für den Winterdienst
- Mithilfe bei der organisatorischen Vorbereitung von Firmenanlässen
- Unterstützung eines reibungslosen Betriebes von HLKS Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär)
- Bereitschaft für Pikettdienst
Dein Profil
- Grundausbildung Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Technisches Verständnis
- Ausweis für Stapler / Flurförderfahrzeuge
- EDV Grundkenntnisse Office
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Umgangsformen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Was wir bieten
- 40-Stunden Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Direkter Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen
- Gratis Parkplätze
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? Silja Kleiner, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!
Hauswart / Mitarbeiter Facility Management 100% Arbeitgeber: Franke Group
Die Franke Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit direktem Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem Teamgeist, der durch gemeinsame Firmenanlässe gefördert wird, sorgt Franke dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem genießen die Mitarbeiter zahlreiche Vorteile wie ein Personalrestaurant, kostenlose Kaffeegetränke und mindestens fünf Wochen Urlaub, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswart / Mitarbeiter Facility Management 100% erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Franke Group ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Franke Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Franke Group bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Franke Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Franke Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswart / Mitarbeiter Facility Management 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Franke Group anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Hauswart / Mitarbeiter Facility Management 100% bei Franke Group zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Franke Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Franke Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
