Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere unsere Commercial-Excellence-Strategie und Wachstumsinitiativen.
- Unternehmen: Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Kaffeezubereitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kaffeezubereitung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Commercial Excellence oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über Franke
Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern.
Alles, was wir tun, soll wunderbar sein – vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.
Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung.
Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben.
Erfahren Sie mehr auf coffee. franke. com.
- Was Dich bei uns erwartet
- Du entwickelst und treibst unsere Commercial-Excellence-Strategie sowie Wachstumsinitiativen in enger Abstimmung mit Management und globalen Teams voran.
- Du übersetzt strategische Vorgaben in konkrete Maßnahmen und leitest Initiativen aus Markt-, Wettbewerbs- und Datenanalysen ab.
- Du verantwortest die Pricing-Strategie, optimierst Preis- und Rabattmodelle und steuerst Margen sowie Angebotsprozesse.
- Du stellst die effektive Nutzung und Weiterentwicklung von CRM-, CPQ- und BI-Systemen sowie eine hohe Datenqualität sicher.
- Du entwickelst KPI-Systeme und Dashboards, analysierst Performance-Daten und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Du optimierst End-to-End-Prozesse entlang des Lead-to-Cash-Zyklus und stellst reibungslose Abläufe zwischen allen Bereichen sicher.
- Du stärkst den Vertrieb durch Tools, Methoden, Trainings und die Implementierung globaler Standards im Sales Enablement.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und internationalen Teams zusammen und verankerst globale Initiativen lokal.
- Du führst und entwickelst dein Team, verantwortest Budget, Forecast und Reporting im Bereich Commercial Excellence.
- Was wir suchen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Pricing, Prozessmanagement oder Sales Excellence.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Commercial Excellence, Vertrieb, Business Development oder Sales Operations.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Pricing, CRM-, CPQ- und BI-Systemen sowie in Datenanalyse und KPI-Steuerung mit.
- Du hast ein tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse entlang des Lead-to-Cash-Zyklus.
- Du denkst strategisch und unternehmerisch und besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Markt, Kunden und Wachstumspotenziale.
- Du überzeugst durch analytische Stärke, Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Du bringst technisches Grundverständnis sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Change-Kompetenz mit.
- Du bist eine Führungspersönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän im internationalen Umfeld.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office sowie gängigen CRM-, BI- und Projektmanagement-Tools.
- Was wir bieten
- Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Home Office an zwei Tagen pro Woche.
- Wir bieten "Work from Anywhere" von bis zu vier Wochen pro Jahr.
- Wir statten Dich aus mit: Dienstwagen, Laptop, Smartphone, etc.
- Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl.
- Gesundheitsmanagement
- Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.
- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
- Vollen Zugriff auf Linked In Learning (inkl. Lernzeit)
- Klimatisierte, neu renovierte und ergonomisch eingerichtete Büros
- Corporate Benefits, Jobrad, Firmenevents uvm.
Benjamin Dörsam, Head of HR, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.
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Head of Commercial Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Franke Group
Franke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aarburg, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Urlaub und einem inspirierenden Team, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Commercial Excellence (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Franke Group treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Franke Group, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Franke Group bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Franke Group zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Commercial Excellence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Franke Group im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Franke Group erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
