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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumspläne und setze operative Initiativen für Key Accounts um.
- Arbeitgeber: Franke ist ein globaler Anbieter von Küchen- und Gastronomielösungen mit über 8.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu LinkedIn-Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb als Key Account Manager und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und selbstbewusstes Auftreten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Bad Saeckingen, DE
Unternehmen: Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8.000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Entwicklung von Wachstumsplänen: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung mehrjähriger Wachstumspläne für unsere Key Accounts, um nachhaltiges jährliches Umsatzwachstum zu erzielen.
- Operative Initiativen: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen Sie Initiativen zur Umsatz-, Visibilitäts- und Imagesteigerung um, einschließlich Promotionen, Kundenevents, Showroom-Konzepte.
- Verhandlungsverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für die jährlichen Verhandlungen von der Vorbereitung bis zur operativen Umsetzung.
- Kundenorientierung: Als Hauptansprechpartner für unsere Großkunden stellen Sie eine durchgängige Kundenorientierung sicher und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Wertschöpfende Analysen: Sie führen Analysen durch, um Umsätze und Markenpräsenz zu steigern, und entwickeln kundenspezifische Wachstumspläne.
- Business Development: Sie identifizieren und verwirklichen Business Development Opportunitäten und verfolgen die Nettoumsatzentwicklung.
- Umsatzsteigerung: Sie erhöhen den Umsatzanteil in den jeweiligen Produktkategorien und Preissegmenten und treiben die Produktmixverteilung voran.
- Kundenbeziehungen: Sie bauen geschätzte Kundenbeziehungen auf und führen erfolgreiche Verhandlungs- und Abschlussprozesse durch.
Was wir suchen:
- Portfolio-/Lifecycle-Management: Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um das Portfolio und den Produktlebenszyklus aktiv zu managen.
- Erfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im Vertrieb.
- Business Development: Sie verfügen über ein starkes Mindset für Business Development und unternehmerisches Denken.
- Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen starke analytische und strukturelle Fähigkeiten.
- Reisebereitschaft: Eine hohe Reisetätigkeit ist erforderlich.
- Auftreten: Sie treten selbstbewusst und kompetent auf.
- Persönlichkeit: Sie sind eine offene, unkomplizierte und ehrgeizige Persönlichkeit mit einem natürlichen Erfolgswillen.
Was wir bieten:
Es erwartet Dich eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem internationalen und wachsenden Unternehmen, welches durch Flexibilität geprägt ist. Die innovativen Produkte sowie die gute Marktposition versprechen eine perspektivenreiche Unternehmensentwicklung, sowie die Chance, den anhaltenden Wachstumskurs maßgeblich mitzugestalten. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Attraktive Anstellungsbedingungen wie:
- Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
- Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
- Bonusprogramm für Führungskräfte
- Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
- Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
runden unser Angebot ab. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung!
Mumpferfährstraße 70, 79713 Bad Säckingen
Key Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Franke Group
Kontaktperson:
Franke Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Franke zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Key Account Managers.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Haushaltsküche und Systemgastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verhandlungsgespräche, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst, wenn es darum geht, Deals abzuschließen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Wachstumspläne zu entwickeln oder Kundenbeziehungen zu verbessern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Key Account Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und als Key Account Manager. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Business Development und bei der Umsatzsteigerung zu verdeutlichen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Durchführung von Analysen und zur Entwicklung von Wachstumsplänen zeigen.
Persönliche Note: Gib deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Motivation und deinen Ehrgeiz zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du eine offene und unkomplizierte Persönlichkeit bist, die gut ins Team passt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Franke. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit nennen, wo deine Analyse zu einem positiven Ergebnis geführt hat.
✨Fragen zur Kundenorientierung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Kundenorientierung des Unternehmens zeigen. Frage nach, wie Franke die Beziehungen zu seinen Key Accounts pflegt und welche Strategien zur Umsatzsteigerung eingesetzt werden.
