Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verbesserungsprojekte und entwickle Prozesse in der Produktion und Logistik.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Haushaltsküche und professionelle Kaffeezubereitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 40-Stunden Woche und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kaffeezubereitung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessoptimierung und Projektmanagement, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Firma mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Zur Weiterentwicklung unserer Kultur im Bereich Operations suchen wir einen engagierten Manager. In dieser Schlüsselrolle treibst du die kontinuierliche Verbesserung unserer Montage- und Logistikprozesse voran, erhöhst Effizienz und Produktivität und schaffst nachhaltige Mehrwerte für unsere Mitarbeitenden und unsere Organisation.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung unserer Kultur durch Coaching, Schulungen und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Implementierung und Weiterentwicklung des Production Systems (FPS) in Produktion und Logistik
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
- Leitung und Moderation von Verbesserungsworkshops
- Durchführung von Wertstromanalysen, MTM-Analysen, 5S-Audits und Balancing-Projekten
- Analyse und Reporting von KPI's sowie Präsentation von Verbesserungsmassnahmen und Ergebnissen
Dein Profil
- Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Management
- Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen
- Fundierte Kenntnisse in Methoden, Produktionssystemen und Continuous Improvement
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Analytische, umsetzungsstarke und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
Was wir bieten
- 40-Stunden Woche
- Home Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Innovation, Forschung
Lean Manager 100% - Hybrid Arbeitgeber: Franke Group
Franke Kaffeemaschinen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Homeoffice bis zu 40% bietet. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen, während gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und die Verantwortung für spannende Projekte im Bereich Customer Service Software geboten werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lean Manager 100% - Hybrid erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Franke Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Franke Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager 100% - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Franke Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Franke Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Franke Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
