Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Industrialisierung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Franke, ein globaler Anbieter für innovative Lösungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Urlaub und kostenlose Kaffeegetränke.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kaffeezubereitung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein - vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Du möchtest Produktions- und Logistikprozesse aktiv weiterentwickeln und mit deinem Team nachhaltige Verbesserungen erzielen? Dann werde Teil von Franke Coffee Systems und übernimm als Leiter Industrialisierung eine Schlüsselrolle in unserer Produktion.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Industrialisierung
- Leitung und Koordination von Projekten in den Bereichen Montage und Logistik
- Verantwortung für Kosten, Termin und Projekterfolge
- Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Prozessen nach Lean-Management-Prinzipien
- Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung strategischer Initiativen
Dein Profil
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Niveau HF, idealerweise in Betriebs-, Prozess- oder Produktionstechnik
- Zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in effizienten Produktions- und Logistikprozessen sowie Lean Management
- Ausgewiesene Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Analytische und strukturierte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch und wirtschaftlich umzusetzen
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office und SAP
Was wir bieten
- 40-Stunden Woche
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Mitglied der Swissmem / GAV
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
- Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!
Leiter Industrialisierung 100% - Hybrid Arbeitgeber: Franke Group
Franke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aarburg, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Urlaub und einem inspirierenden Team, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Industrialisierung 100% - Hybrid erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Franke Group vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Franke Group fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Franke Group zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Franke Group bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Franke Group und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Industrialisierung 100% - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Franke Group interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Franke Group genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Franke Group besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
