Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Montage und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Franke, ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Gastronomie.
- Vorteile: 40-Stunden Woche, 5 Wochen Ferien, kostenlose Kaffeegetränke und ein Personalrestaurant.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kaffeezubereitung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Industrie, technische Ausbildung und starke Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein - vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Für unsere Produktionslinie A400/A600 suchen wir eine kompetente, engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des zuständigen Montage- und Prüfbereichs
- Operative Umsetzung der mittleren und langfristigen Unternehmensziele im zuständigen Montagebereich
- Sicherstellung der termin-, mengen- und qualitätsgerechten Montage in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätsmanagement, AVOR und Logistik
- Unterstützung der Abteilungen AVOR, Logistik und Einkauf bei Themen rund um Fehlteile in enger Abstimmung mit dem Leiter Montage.
- Reporting von Kennzahlen und Anwendung des CIC-Boards
Dein Profil
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Bereich
- Technische Grundausbildung und zusätzliche Weiterbildung
- Erfahrung in der Anwendung von effizienten Produktions- und Logistikprozessen (KVP, Lean Management)
- Erfahrung in Arbeitssicherheit, Lean Management, KPI-Steuerung (Safety, Quality, Delivery, Cost, Employees) und Konfliktmanagement
- Starke Teamfähigkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
- Systematische und analytische Denk- und Handlungsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Fundierte Anwendungskenntnisse der MS-Office-Palette, gute SAP-Kenntnisse
Was wir bieten
- 40-Stunden Woche
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Mitglied der Swissmem / GAV
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!
Linienleiter Montage 100% Arbeitgeber: Franke Group
Franke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aarburg, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Urlaub und einem inspirierenden Team, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation konzentriert.
