Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte in der Systemgastronomie und übernehme Verantwortung für Großküchenprojekte.
- Unternehmen: Franke, ein globaler Player mit Herz und Vision in der Gastronomie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld erwarten dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und Verkauf technischer Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53241 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Systemgastronomie. Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken. Vom ersten Plan bis zur erfolgreichen Eröffnung – hier machst du den Unterschied.
Als Market Manager NAD (m/w/d) bringst du Projekte, Menschen und Chancen zusammen. Du bist der strategische Partner unserer Kunden und begleitest Großküchenprojekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme. Dabei übernimmst du die vollständige Projektverantwortung für Neubauten und Umbauprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Architekten, Bauleitern, Servicepartnern und internen Teams. Als erster Ansprechpartner für Lizenzgeber und Franchise-Nehmer vertrittst du die Interessen deiner Kunden innerhalb unseres Unternehmens und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Gleichzeitig treibst du die Gewinnung neuer Kunden im Rahmen des New Account Development voran und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter.
Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung von Filialeröffnungen, Modernisierungen und Expansionsprojekten eines aufstrebenden Systemgastronomie-Partners. Mit deinem Gespür für Marktpotenziale analysierst du Chancen, entwickelst Vertriebsstrategien und setzt gezielte Maßnahmen um, um Umsatz- und Wachstumsziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Regelmäßige Geschäftsplanungsgespräche mit Kunden gehören dabei ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Erstellung präziser Absatz- und Umsatzprognosen sowie die wirtschaftliche Steuerung profitabler Projekte. Darüber hinaus bist du Botschafter unserer Produkte und Services. Ob bei Kundenpräsentationen, Produktschulungen, Messen oder Promotion-Aktionen – du repräsentierst unser Unternehmen überzeugend nach außen und förderst aktiv unser Lösungsportfolio. Auch im Reklamationsmanagement agierst du kundenorientiert und findest pragmatische, nachhaltige Lösungen.
Da mehrere Projekte häufig parallel laufen, behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Mit einer strukturierten Arbeitsweise, klaren Prioritäten und hoher Entscheidungsstärke steuerst du komplexe Vorhaben erfolgreich – selbst unter Zeitdruck.
Standort: Einsatzgebiet Deutschland
Wohnsitz: Großraum Berlin von Vorteil
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare kaufmännische beziehungsweise technische Ausbildung.
- In den vergangenen mindestens fünf Jahren hast du erfolgreich technische Produkte verkauft und idealerweise Erfahrungen in der Gastronomie oder im Bauwesen gesammelt.
- Komplexe Projekte zu steuern motiviert dich.
- Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und weißt, wie mehrstufige Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt werden.
- Kenntnisse im After-Sales-Service sind von Vorteil, ebenso wie operative Erfahrungen aus der Quick-Service-Restaurant-Branche (QSR).
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten.
- Kundenbedürfnisse erkennst du schnell und verbindest sie mit einem ausgeprägten Geschäftsverständnis und unternehmerischem Denken.
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, auch unkonventionelle Lösungen zu entwickeln, zeichnen dich aus.
- Struktur, Organisation und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken.
- Du arbeitest sicher in einem dynamischen Umfeld, kannst mehrere Projekte parallel steuern und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein Führerschein sowie eine hohe Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
- Ein Wohnsitz im Großraum Berlin ist von Vorteil, jedoch bist du deutschlandweit im Einsatz.
Was dich erwartet:
Bei uns arbeitest du an zukunftsweisenden Expansions-, Rollout- und Modernisierungsprogrammen eines bekannten Partners aus der Systemgastronomie. Du übernimmst früh Verantwortung und gestaltest Projekte mit großer Eigenständigkeit. Dabei profitierst du von der engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Technik und Service in einem international aufgestellten Unternehmen. Gleichzeitig eröffnen sich dir vielfältige Entwicklungsperspektiven, Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, das deinen Erfolg sichtbar macht.
Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
- Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
- Teilnahme an unserem Bonus-Programm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
- Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
- Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
- Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier
Bei Franke zählt Vielfalt. Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung.
Market Manager NAD (m/w/d) Arbeitgeber: Franke Group
Franke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aarburg, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Urlaub und einem inspirierenden Team, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Manager NAD (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Franke Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Manager NAD (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Franke Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Franke Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Franke Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Franke Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Franke Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Franke Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.