Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Einkauf und integriere Nachhaltigkeit in die Beschaffung.
- Arbeitgeber: Franke, ein weltweit führender Anbieter von Küchen- und Gastronomielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und setze nachhaltige Standards in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Einkauf, Projektmanagement und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Procurement Transformation & Sustainability Manager, um die Transformation der Beschaffungsorganisation von Franke voranzutreiben und Nachhaltigkeit in die Beschaffung und das Lieferantenmanagement zu integrieren. In dieser Rolle werden Sie funktionsübergreifende Initiativen leiten, das strategische Kategorienmanagement mit Analysen und Marktinformationen unterstützen und zu wichtigen Geschäftsprojekten wie der Entwicklung von Lieferantenstrategien, RFQs und Make-or-Buy-Entscheidungen beitragen. Parallel dazu werden Sie nachhaltige Beschaffungspraktiken vorantreiben, einschließlich verantwortungsvoller Beschaffung, Transparenz in der Lieferkette und Reduzierung der Scope 3-Emissionen, und eng mit internen Stakeholdern und Lieferanten zusammenarbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Procurement Transformation & Strategische Projekte: Leiten Sie funktionsübergreifende Beschaffungstransformationsprojekte, die darauf abzielen, die Beschaffungsfähigkeiten, Governance und Leistung zu stärken.
- Procurement Learning & Development: Entwickeln und pflegen Sie die Arbeitsweisen der Beschaffung, einschließlich Rahmenwerken für das Kategorienmanagement und Governance-Standards.
- Procurement Sustainability: Führen Sie die Umsetzung der nachhaltigen Beschaffungsagenda von Franke durch, um die Transparenz in der Lieferkette zu erhöhen.
- Governance, Reporting & Stakeholder Engagement: Verantwortlich für die Beschaffungs-Governance und die Koordination von Berichterstattung und Leistungsüberwachung.
Ihr Skillset
- 5-10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, Projektmanagement und Nachhaltigkeit in einem internationalen Umfeld.
- Erfahrung mit Beschaffungstransformationsprojekten und Prozessverbesserungsinitiativen.
- Starke Erfahrung mit finanziellen Modellen und datengestützten Entscheidungsfindungsprozessen.
- Fließend in Englisch; Deutsch und weitere Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Offenheit für Ihre Ideen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Eine Vielzahl von Lernmöglichkeiten durch unsere Franke Academy.
- Mindestens 5 Wochen Urlaub und 5 zusätzliche Kompensationstage.
Silja Kleiner, HR-Managerin, freut sich auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button. Vielen Dank!
Procurement Transformation & Sustainability Manager 100% Arbeitgeber: Franke Group
Kontaktperson:
Franke Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Transformation & Sustainability Manager 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Franke sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Beschaffung und Nachhaltigkeit informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Franke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist, indem du klärende Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Transformation & Sustainability Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Procurement Transformation & Sustainability Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Franke vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beschaffung, Projektmanagement und Nachhaltigkeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Beschaffung und Nachhaltigkeit stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem teamorientierten Umfeld gearbeitet hast und wie du Stakeholder effektiv einbindest.