Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Buchhaltung und unterstütze das Management mit Analysen und Auswertungen.
- Unternehmen: Franke, ein globaler Player in der Küchenbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Firmen-Events und modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Systemgastronomie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finance und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Spielfeld: Zahlen, Prozesse, Zukunft. Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken. In unserer Division Franke Foodservice Systems geht es um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel.
Du hältst die Zahlenwelt im Griff – präzise und digital. In deiner Rolle als Senior Accountant (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Buchhaltung läuft – präzise, fristgerecht und compliant. Von Debitoren bis Anlagenbuchhaltung, von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS bis zu Umsatzsteuervoranmeldungen: Du hältst alles im Griff. Als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bist du die verlässliche Schnittstelle nach außen. Intern unterstützt du das Management mit Analysen und Auswertungen, bringst dich aktiv in Budget- und Forecast-Prozesse ein und treibst die Digitalisierung unserer Abläufe voran. Du bist mittendrin, wenn es um spannende Sonderprojekte geht – von Systemmigrationen bis zur Einführung neuer ERP-Module. Du stellst sicher, dass wir gesetzliche Anforderungen und interne Richtlinien einhalten und dokumentierst Prozesse so, dass alles klar und nachvollziehbar bleibt. Du teilst dein Know-how: unterstützt andere Abteilungen bei buchhalterischen Fragen und begleitest neue Kollegen beim Einstieg. Und wenn das Management schnelle Antworten braucht, lieferst du präzise Ad-hoc-Analysen. Kurz: Du bist die treibende Kraft für Struktur, Compliance und Wissenstransfer.
Was du mitbringst – und was dich bei uns erwartet:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Bilanzbuchhaltung oder IFRS.
- Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in Haupt- und Anlagenbuchhaltung sowie bei Jahresabschlüssen, bist du Profi in deinem Fach.
- Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS? Intercompany-Themen? Für dich kein Neuland.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
- In SAP und MS Excel fühlst du dich zuhause, fachspezifische Tools sind dir vertraut.
- Außerdem hast du den Drive, die Leitung unseres Accounting-Teams zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:
- Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
- Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
- Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
- Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
- Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten
Bereit, mit uns die Zukunft von Franke zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Bei Franke zählt Vielfalt. Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte, Marvin Kässheimer, steht dir bei Fragen gerne zur Seite.
Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Franke Group
Franke ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Küchenlösungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft der Systemgastronomie gestaltet und gleichzeitig Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Accountant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Senior Accountant unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finanzbuchhaltung und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von Franke zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu Franke und der Position als Senior Accountant passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung hervor. Zeig uns, dass du die Zahlenwelt im Griff hast und mit HGB sowie IFRS vertraut bist. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨Verstehe die Zahlenwelt
Mach dich mit den spezifischen Buchhaltungsprozessen und -standards vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, Fragen zu HGB und IFRS zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Ansprechpartner für andere Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Digitalisierung im Fokus
Sprich über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen, insbesondere in Bezug auf SAP und MS Excel. Zeige, dass du die Digitalisierung vorantreiben kannst und bereit bist, neue ERP-Module einzuführen.