Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Franke, ein globaler Anbieter für intelligente Systemlösungen in der Kaffeezubereitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Erlebe eine Welt voller Möglichkeiten und profitiere von Corporate Benefits und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Teamklima und entwickle effiziente Arbeitsabläufe in einem engagierten Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Dich bei uns erwartet
Du führst das Team Vertriebsinnendienst vorwiegend am Standort in Grünsfeld.
Du hast ein Händchen für ein gutes Teamklima.
Du übernimmst das Management, die Koordination, die Schulung und Mitarbeiterplanung deines Teams.
Du hast den Freiraum Ideen und Visionen für den Bereich zum Leben zu erwecken (z. B. Qualität und Service).
Du erstellst Kennzahlen für den Vertrieb (z. B. im Rahmen von Vertriebsaktionen).
Du strukturierst, optimierst und entwickelst Arbeitsabläufe in deiner Abteilung weiter und etablierst effiziente und smarte Prozesse.
Du führst Gap - Analysen durch.
Du verantwortest den zeitnahen und korrekten Angebotsprozess und die Auftragsabwicklung, sowie die Abrechnung von Maschinen und Teilefertigungen.
Du bildest das Bindeglied in deinem Bereich zu den regionalen Vertriebsleitern, der nationalen Key Account Leitung, der Leitungen Finance & Controlling und dem Service Team (insbesondere Leitung Serviceinnendienst).
Was wir suchen
Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit (B2B, vorzugsweise im technischen Bereich) und idealerweise im Führen eines Vertriebsinnendienst-Teams.
Du besitzt das Gespür ein Team zu formen.
Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Du besitzt sehr gute Microsoft Office (O365) und SAP- Kenntnisse.
- Was wir bieten
- Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Home Office an zwei Tagen pro Woche.
- Wir bieten "Work from Anywhere" von bis zu vier Wochen pro Jahr.
- Wir statten Dich aus mit: Dienstwagen, Laptop, Smartphone, etc.
- Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl.
- Gesundheitsmanagement FIT@FRANKE.
- Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.
- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
- Vollen Zugriff auf Linked In Learning (inkl. Lernzeit)
- Klimatisierte, neu renovierte und ergonomisch eingerichtete Büros
- Corporate Benefits, Jobrad, Firmenevents uvm.
Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Martina Eberle, HR Managerin, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.
Bitte bewirb dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank.
Über Franke
Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern.
Alles, was wir tun, soll wunderbar sein – vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.
Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung.
Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben.
- Erfahren Sie mehr auf coffee. franke. com
- Weitere Informationen finden Sie unter: www. franke. com
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten.
Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens.
Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.
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Teamleiter Vertriebsinnendienst in Teilzeit (ad interim, mind. 32h/Woche)(m/w/d) Arbeitgeber: Franke Group
Franke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aarburg, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Urlaub und einem inspirierenden Team, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Vertriebsinnendienst in Teilzeit (ad interim, mind. 32h/Woche)(m/w/d) erhalten könntest
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Franke Group – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertriebsinnendienst in Teilzeit (ad interim, mind. 32h/Woche)(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Franke Group reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke Group vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Franke Group vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
